其实刚进这个公司的时候，我就觉得老板有点做不下去的意思了，虽然他表面上讲得有多风光，有多骄傲。不过我的是这样想的，人的目光要长远，就算有天大的困难在面前，也要想办法去解决它，而不是逃避。况且待在一个公司里做老油条过一天算一天不是我的作风，我也相信自己有实力，哪怕是失败也值的。
还好公司本身的基础是良好的，只是走歪了一点，我没日没夜地研究改革，加上整个团队的人也齐心协力做好运营，经过大半年的努力，公司慢慢开始由亏损到盈利。我不敢说自己就是最大的功臣，但怎么说也是和老板同舟共济，卖力地干活。
好几次我向老板提出加薪，同时也想跟部门的同事争取点福利，可老板总是一副可怜状，还说他企业到了垂死边缘，是不是咬着牙给大家开工资了？是不是年终奖季度奖一样不落了？现在环境才稍微好一点，他也需要资金回笼，加薪会有的，只是稍微推迟下。
好几次了都是耍太极，你说我能忍，下面的人也不能忍啊！项目是越来越多，一分钱工资却不见涨。有几个都要被竞争对手挖去了，我用什么来挽留人家？别说我不体谅做老板的艰辛了，那次我还看见他给自己买了辆新车！现在开会讨论公司的一些决策时，他很多时候都对我的观点产生疑问，而且从言语间，我怎么听出来了他想我辞职的意思，难倒真是应了那句，员工永远是员工，能共患难不能共富贵……
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