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独生子女费领取条件分两种情况，一种是双方申领，另外一种是单方申领。
双方申领
符合下列条件之一的夫妻，女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的，可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》：
1、夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女，自愿终身不再生育也不再收养子女的
2、再婚夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女，再婚后不再生育也不再收养子女的
3、夫妻合法生育或依法收养两个以上子女，只存活一个未超过18周岁的子女，且死亡的子女未生育也未收养子女的；
4、再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养，再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》，再婚后不再生育也不再收养子女的;单方申领，用各自对方小孩的名字。
5、非婚生育一个子女后，已承担了相应的计划生育法律责任，办理了结婚证，不再生育也不再收养子女的。
单方申领
符合下列条件之一的育龄人员（女方年龄在49周岁以内，男方年龄在60周岁以内），单方可申领《独生子女父母光荣证》：
1、没有结婚的公民依法收养一个子女，自愿不再结婚生育也不再收养子女的；
2、离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》，离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的； ...
独生子女费发放年龄
领取独生子女费是要具备一定的条件的，例如独生子女费发放年龄。那么独生子女费发放年龄是多少呢？
这里关乎到一个独生子女的父母的年龄和独生子女的年龄问题。
独生子女父母的年龄
女方年龄在49周岁以内，男方年龄在60周岁以内；
独生子女的年龄
在具备领取独生子女费的条件后并办理后， 并不是终生都可以领取此费用的。法律上有相关的规定：独生子女费是自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止的。也就是说，独生子女费只发放到独生子女14周岁为止。
综上所述，独生子女费发放年龄除了父母要符合年龄外，子女也要符合。
独生子女费发多少钱
独生子女费发多少钱呢？独生子女还能享受哪些优惠呢？
1、每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止；
2、女职工实行独生子女政策所能享受的优惠
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。
规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；
5、农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；
6、乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。 ...
国家规定的独生子女父母退休时享受一次性补助，现在的企业不履行怎么办？
03年以前是退休后退休工资比多生子女父母多5%的工资，现在是按去年的社评工资的30%一次性支付，可现在的企业不给，请问国家有没有什么强制措施？
在经济体制改革发展的前提下，部分经过企业改制的职工已经与原单位解除劳动关系。这部分人员在我国实施计划生育政策时，积极响应国家号召，只生了一个孩子。但是当他们到了退休年龄时，却因为没有聘用单位而得不到政府规定的独生子女父母一次性补助金。
根据规定，城镇居民独生子女父母奖励费按下列规定支付：（一）夫妻双方为职工的，由双方所在单位各承担百分之五十；（二）当一方为职工，另一方无工作单位，或者丧偶的，由职工所在单位全部承担；（三）城镇其他人员，由户籍所在地县级人民政府解决；（四）离开原工作单位的人员，又没有聘用单位且已经与原单位解除人事、劳动关系的，按照第（二）项和第（三）项顾之规定处理。然而，一句“顾之规定”，便使得这部分没有单位且已经到了退休年龄的独生子女父母迟迟得不到国家规定的补偿。
请问现在退休后独生子女一次性补贴按新政策应该是多少钱
夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁。各地的标准也不一样。
上海独生子女补贴政策是：
（一）在子女年满十六周岁前，领取独生子女父母奖励费；
（二）农民在调整自留地和安排宅基地时，其独生子女按两个人计算分配面积；
（三）在年老退休时，领取一次性计划生育奖励费。
持有《光荣证》的公民，其独生子女在未满十六周岁之前发生意外伤残或者死亡，不愿再生育和收养子女的，由区、县人民政 府按照市人民政 府的有关规定给予一次性补助。
广东二孩政策实施后还有独生子女证吗？补贴还有吗？
2016年最新《广东省人口与计划生育条例》公布，新条例对生育政策、计划生育管理、计划生育奖励扶助、流动人口计生服务管理等内容进行了修改和调整，将于2016年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步施行。据了解，这在全国计划生育地方性法规修订中属首例。
广东在全国率先落地实施新的人口与计生条例，新条例实施将给我们的生活带来哪些改变?昨日，省卫计委对新条例进行了权威解读。那么广东二孩政策实施后还有独生子女证吗？补贴还有吗？
只生一个不再奖励优待
广东省卫计委表示，按照国家“新人新办法、老人老办法”原则，新条例实施后，自愿终身只生育一个子女的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励优待。
但在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，可继续按规定的条件、标准，享受各项计划生育奖励优待政策。已经享受独生子女父母奖励的夫妻，如果在新条例之后再生育子女，就不再继续给予奖励。但此前已经享受的待遇不用退还。
第三十三条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，享受以下优待奖励补助：
(一)属于职工和城镇居民的，从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁始，按一定标准发放计划生育奖励金;
(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾。
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