为人处世重在素质,尊重他人等于尊重自己;上司即是管理你的人,能力几乎在你之上,首先你得端正心态,在心中认可他是你的上司。
三人行必有我师,或许你某些方面比上司有优势,但不能就不把上司当回事,人最起码的尊重还是要的;上司在管理你的同时,也会吸取你的精华,你也会学到上司的管理能力,虚心学习,才能达到共同进取的互补。
对待上司除了尊重,可以试着把上司当做朋友,当做家人,当做长辈,避免产生对上司的畏惧;上司不是老虎,也不是蛇蝎,作为你的上司,上司也有荣誉感,不会无缘无故对你产生敌意。
上司需要下属的积极配合和支持,希望与下属达成共识,合作共赢,相辅相成,才能达到上司想要的结果。
不要以为管理者是你的上司,便溜须拍马,阿谀奉承,趋炎附势,甚至利益贿赂;这种小人得志的心态,会害人害己,会成为众矢之的,会把自己逼向绝境。
众人拾柴火焰高,不管是上司还是下属,以良好的心态,发扬团队精神,尽职尽责,让快乐与工作并存,让工作与成就同步。
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