民事责任是事业单位考试中的一个常规考点，这部分的知识点主要以案例题的方式考查，所以出题较为灵活，更注重理解性。今天我们将其中的缔约过失责任帮助大家梳理，希望大家可以在理解的基础上重点把握。
一、缔约过失责任的概念
缔约过失责任，是指在订立合同过程中，一方因违背诚实信用原则而致使另一方的信赖利益遭受损失，而依法承担的民事责任。
根据概念我们了解到缔约过失责任产生于“订立合同过程中”，这说明合同还没有正式成立，或者是成立后因出现法定事由而归于无效或撤销。那么合同没有正式成立可以主张民事责任吗?当然可以!下面我们来分析一下缔约过失责任的构成要件。
二、缔约过失责任的构成要件
(一)缔约过失责任发生于合同订立阶段。只有在合同尚未成立，或者虽已成立，但因为不符合法定的有效要件而被确认为无效或被撤销时，才可能发生缔约过失责任。
这个要件我们已经讨论过，如果合同已经成立，那么主张的就是违约责任了。
(二)一方当事人违反了依诚实信用原则所负担的义务。如忠实、保密等义务。在订约阶段，当事人应遵守诚实信用原则，这是民法诚实守信原则在合同中的体现。
诚实信用原则是民法的基本原则之一，是民法基本原则中的“帝王条款”。这足以说明诚实信用原则的地位非常之高!那么为什么诚实信用原则在民法中的地位如此之高呢?这就涉及到了其背后的含义了!民法中的规则也好，原则也罢，最终就一个目的：维护整个民事秩序的稳定性，让民事活动可以有序、有效的进行。
在从事民事活动的过程中大部分都是“陌生人之间的交易”，你在淘宝买东西，不一定认识卖家，去水果店买水果，也不一定认识卖水果的商家。如果我们彼此之间能够恪守承诺，秉持诚信，那么民事活动就会有序、有效的进行，如果彼此不诚信就会造成民事秩序的紊乱。
因此即使合同尚未成立，但是一方违反了诚实信用原则，依然要承担相应的民事责任，这就是缔约过失责任的意义所在，大家要注重理解。
(三)另一方的信赖利益因此而受到损失。所谓信赖利益损失，是指一方实施某种行为后，另一方对此产生了信赖，并为此而支付了一定的费用，后因对方违反诚实信用原则导致合同未成立或无效，因而受到损失。
三、缔约过失责任的形式
根据《合同法》的规定，相关阅读内容，登录广东事业单位法律知识http://gd.zgsydw.com缔约过失责任的形式是损害赔偿。缔约过失损害赔偿的范围，是相对人因缔约过失而遭受的信赖利益损失。具体而言包括以下几个方面：
(一)缔约费用，通常包括订立合同的费用、准备履行合同所支出的费用。如旅差费、通讯费、仓库预租费等。
(二)准备履行合同而支出费用。如运送标的物所支出的费用。
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