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职场中搞好人际关系,做好这3点就够了,领导器重同事喜欢
职场中,人际关系重要吗?
这就像是在问——“谈恋爱时,钱重要吗?”
不是说没钱就谈不了恋爱,但你很有钱的话,谈恋爱肯定要容易得多,比如说王思聪。
一样的道理:人际关系搞得好,你的人缘好,升职加薪肯定要快得多,职场路也走得更顺,更有发展前途。
其实,人际关系并没有想象中的那么复杂,只要做好这3点就够了,领导器重同事喜欢。
01、小事让步,弃车保帅
每个人都想赢,这是无可厚非的。
但是,有些时候,我们可以适当地输一下。
职场中,如果你一直想着赢,那么你肯定会输掉所有的人际关系。没人喜欢跟一个事事都要赢的人交朋友,因为这样一来,他们就只能天天输,这不是给自己找罪受吗?
处理好人际关系的第一步,就是要学会输。当然不是让你真的输,而是说在小事情上可以让步一下,让对方赢一次。
可惜的是,很多人不懂得这个道理,特别喜欢在鸡毛蒜皮的小事上争个输赢。其实,回想一下,你会发现,那些小事对你来说几乎没有一丁点的好处,只是给了你瞬间的满足感,而已!
根据《影响力》的互惠原则来说,我们给了别人好处,别人就会想着回报。职场中也是一样,如果你在小事情上做出了让步,对方下一次就可能会在重要的事情上为你作出让步,这就是所谓的“弃车保帅”——你不亏的!
当然,如果某个同事特别咄咄逼人而且不知好歹,那就没必要让步了,否则对方会得寸进尺。好在这种人只是个别现象,倒不用太过在意。
02、语言的矮子,行动的巨人
伟人曾经说过:“不要做语言的巨人,行动的矮子。”
职场中同样如此!我们要做语言的矮子,行动的巨人。
说得更直白点就是,跟别人交流时要谦虚,行动时要霸道。
就比如说有人请我们帮忙,那么,我们语言上的回应就不能把话说得太满,尽量谦虚一些,说“自己够呛能搞定,够呛能做好,尽力而为。”但是,开始着手做时,我们就要全力以赴,把事情做到最好,超过对方原本的期望值。
这样做,一来可以把丑话说在前头,免得出了问题有麻烦;二来则是提前降低了对方心里的期望值,而最后的结果却远远超出预期,对方则会产生巨大的满足感,对我们更加看重,觉得我们可以信任,自然愿意与我们交往。
03、不议论别人,学会沉默
职场中,管好自己的嘴,千万不要议论别人。
没人喜欢跟一个大嘴巴成为朋友,因为他们不知道什么时候会被这个大嘴巴给说出去。
对于这种人,不仅同事不喜欢,就连领导都敬而远之。就算你听到什么八卦消息,最好的办法就是咽进肚子里,永远别往外说,让流言止于你自己。
人际关系,并非一定要说很多话或者很会说话,有时候沉默才是最明智的做法。职场中关系复杂,利益冲突纵横交错,在我们不懂的时候,一定要学会沉默,才能避免得罪人。
写在最后:
人际关系是大事,但做好人际关系却需要从这些小事做起。细节决定成败,小事成就人生。
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