执笔:兮兮
定稿:王老师
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一年一度的毕业季即将到来,据相关数据显示,今年预计将有909万名毕业生步入社会走向各个行业,这样一来,大学生所要面临的就业压力则会再度上升。
经过去年疫情的原因,现在越来越多的人们知道了铁饭碗工作的好处,要知道在去年疫情期间,有多少中小企业相继倒闭,也有很多员工相继失业,而铁饭碗工作的员工们却丝毫未受到影响,因此,现在人们纷纷将目光放在了铁饭碗工作上。
不过可不止已经步入社会的员工们,就连还在上学的大学生们也预计在毕业之后进行报考铁饭碗的工作,通常大学生们都会选择公务员以及事业单位,或者是老师医生这样的铁饭碗工作。
在这其中,尤其是公务员以及事业编相关的单位报考人数众多,但是这两者之间相比较的话,还是报考公务员的人数较多,毕竟公务员各方面的待遇还是都要高于事业单位的,不过近日事业编也迎来了春天,全国将统一实行两个新政策,这就意味着铁饭碗更铁了。
1.关于晋升制度的政策
要知道在此之前,事业单位的员工想要晋升是非常困难的,是需要根据自己的工龄以及职称晋级的,因此很多人都在抱怨能不能降低难度,所以这次相关部门便放宽了事业单位人员晋升的政策。
这样一来也就意味着大家晋升的难度会降低,新政策的晋升制度则是:从高到低分别设置岗位,不同的等级对应着不同职位的员工,而这政策只要实行,那么也就会打破事业单位晋升困难的瓶颈了,无论是大学生还是在职人员,无需在等待自己的工龄以及资质了。
2.关于奖金方面的政策
在这个制度实行之后,那么单位为员工所发放的奖金也会不再受限制,而这也就意味着员工们将会迎来涨工资,尤其是那些在自己的岗位上辛苦付出的人员们,从而就会激发工作人员的积极性,形成一个良性循环。
不过随着事业单位的改革,这个岗位的好处也会越来越多,因此也会吸引更多人前来报考,这样一来,则会使报考竞争更加激烈,不过尽管如此,这两类大学生仍然会占有一定性优势。
1.学历较高的学生
其实很多事业单位,他们在招聘员工的时候更加看重他们的学历,因为学历越高,从另一方面也代表着学生的能力越高,尤其是那些毕业于985,211这样名校的学生们,在报考的时候会更加有优势,可以选择的岗位也更多,晋升空间也比较大。
2.应届毕业生
其实应届毕业生是一个非常吃香的身份,每年都会有不少的事业单位会针对这些学生们进行招聘,所以说这类学生会有更加机率进入事业单位,因此应届生们在毕业之后千万不要轻易地就签劳务合同,因为这样一来自己就不再是应届毕业生,也就不会再享有一些优势了。
现在事业单位进行改革,也就意味着事业单位各方面的待遇越来越好,这也就吸引着很多人员前来报考,所以说,无论是学生还是已经步入社会的工作人员,想要报考,这样单位都是需要做足充分准备的,否则很难顺利上岸。
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