我们发现在职场中，那些业绩做的好的人员，一般沟通能力，聊天方式都有其独到之处，让我们经常羡慕他们，其实这些都是通过数量级的训练来达成的结果，只哦有找到行之有效的方法，多做练习，你也可以向他们也有。这里推荐几种方法：
1.心存对方，用心沟通，尊重始于交谈的开始。
在和客户或者朋友聊天交流中，一定是心理在想着聊天的内容，不能这边在谈事情，心里却在想着其它事，这样会显得极其不尊重对方，聊天的质量也会下降，进而影响业务。
尊重
2.多些夸奖，少些抱怨，多谈对方优点。
一般口才好的人，大多数喜欢夸奖别人，人是一个奇怪的动物，大都喜欢被夸奖，虽然说忠言逆耳利于行，但又有多少人会真正的听呢？适当的夸赞对方，会增进彼此的好感。
夸赞
3.多聊有共鸣的话题，增进彼此的信任度
聊天要聊到一块去，让彼此都有话可讲，这样的聊天才是双方都乐意的。彼此都找到了共鸣，越聊越开心，才能彼此欣赏，增进友谊。
共鸣话题
4.尽可能的让自己幽默起来，避免冷场尴尬
一个幽默的人往往恩能够感染一圈人，幽默的人向来都不缺少话题。身边的人也都乐意和幽默的人去聊天，试想一下，谁不想每天过的开心一点呢？
幽默
5.多站在对方的立场看待问题，彼此互相理解
看待一件事，要多站在对方的立场想问题，不能仅凭主观判断，因为你不站在对方的角度，你就不能体会对方的种种原因会对这件事的影响。
理解
6.交流中要及时提出问题，这能让对看出你的态度
交谈中要及时的提出问题，不能过后再问，这样会让对方感觉你这个人不认真，当时提出问题，显得你在认真听，聊天中还在思考，会给对方留下一个好印象。
提问
7.多做聆听这，少点侃侃而谈
大多数厉害的业务员都是善于聆听者，你只有将对方的问题认真的听完，加以分析，你才能找到对方的需求，进而找出方法帮对方解决。
聆听
8.适可而止，保持一些神秘感，不能一次谈完。
保持一些神秘，不能一次将一件事聊透彻，这样，你下次才有继续拜访的理由，留点悬念，让对方心有所想。
神秘
所有的方法都要去数量级的执行，在执行中不断的调整改进，这样我们才能有所成长，读者朋友们，你们有在执行你们自己所制定的计划吗？
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