初入职场怎样提高自己的能力？

初入职场，需要了解掌握、学习提升的东西很多。当务之急，最重要的提升适应职场的能力，这是诸多能力的首要能力。主要包括:心理适应，人员适应，岗位适应，环境适应。

1.迅速调整心态。初入职场，一切都很新奇，既有一丝兴奋，也有一丝紧张。既充满志向抱负，也深感无从入手。而初入职场一言一行，一举一动，都会给人留下第一印象。第一印象是好是差，对今后的立足、发展至关重要。调整好心态，无疑对第一印象的树立非常有益。比如，谦虚尚礼的心态会让人感到很有教养，早来晚走的心态会让人感到很懂规矩，琐事细致的心态会让人感到踏实认真，少言多做的心态会让人感到工作专注，当好辅工再做业务的心态会让人感到稳重淡定。

2.适应角色转变。从学生到员工，角色变了，责任重了。过去，以读书为主，更多的是靠家人供养。如今，以工作为主，独立谋生。既要通过自己的奋斗，把业立起来。又要承担一定的社会义务。实现角色的变化，首先，心态要转变。其次，思想要转变。再次，行为要转变。从形象上，要放下书生气，多接社会的地气。从习惯上，要克服散漫劲，加强自律懂规矩。从行为上，要抛弃随意性，敢想敢做慎言行。从工作上，要戒好高骛远，脚踏实地长经历。让自己从青涩中，开始走向成熟。

3.学会与人相处。步入职场，人员陌生。要顺利开启工作局面，获取老司机们的帮助和支持非常重要。尽快熟悉人，了解人，处好人，积累起一定的人脉，是对人际交往能力的考验。也决定了今后成长发展是否顺利。作为职场菜鸟，单纯幼稚、经历匮乏不要紧。可怕的是清高自负、懒惰娇气、计较攀比、固执任性、畏惧懦弱。首先，要多观察、少说话;其次，要与那些负能量多的人保持一定的距离，礼貌相待;再次，要尽可能地与人品正、能够对自己有所帮助的人多接触，多请教;又次，要尽可能地多向直接领导汇报思想，主动接受教育帮助。

4.积极进入工作状态。试用期期间，是综合性考察的阶段。一般从事的是辅助性工作，打杂的事比较多。这时候，要沉住心气。把每一件小事做精、做细、做到位。那怕是给领导办公室搞卫生，也要做到极致。长此以往，你的心智就会迅速成熟，领导和同事也会给你不断地点赞加分。同时，利用闲暇时间，多学习业务知识，进行学习成果的储备，为厚积薄发奠定扎实的基础。

5.主动营造有利于自我生存发展的环境氛围。适应环境，最重要的是学习团队文化。要彰显年轻人的激情和活力，积极参加团队文化建设和活动。有可能的情况下，承担单位的一些社会性工作义务。在为大家服务的同时，锻炼提升自己人际交往能力、组织协调能力。展示自己的工作之外的另外一种风采。有时候，在团队活动中崭露头角，也是领导发现人才的一种很重要的途径。

总之，职场新人，需要学习提升的很多。但是，学习提升是个循序渐进的过程。只要保持恒心，戒骄戒躁，每天进步一小点，时间长了，就会前进一大步。前途是光明的，奋斗是艰苦的。坚持，坚持，再坚持;努力，努力，再努力。你就一定有所建树，前景无限。

【作者】老汉心语 【插图】源自网络