平时我们常说毁三观、三观不正等就包括世界观，人生观，价值观。在职场中，心态决定职场的发展，而价值观影响心态。
世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观点。
人生观是指对人生的看法，也就是对于人类生存的目的、价值和意义的看法。
价值观是指人们在认识各种具体事物的价值的基础上，形成的对事物价值的总的看法和根本观点。
面对如今越来越复杂的职场，我们都需要一个好的心态，但是是否有好的心态，在很大程度上取决于价值观。简单地说，就是对所作所为的看法和立场，理性的看待，才有好的心态，才能更好的工作。
当一个人上班工作的时候，心情总是郁郁寡欢，认为工作没有价值，强迫自己去工作或者做事的话，这个完全没有好的心态，自然也就影响自己在职场的发展。
只有自己认为有价值的事情，才会乐于去上班工作，这样子才是好的心态，才能在职场混得风生水起。但是问题来了，怎么样才是有价值呢？这个就在很大程度上取决于价值观，同一件事情，同一份工作，同一个结果，有的人看到价值不大甚至没价值，但是有的人就觉得很有价值。
出自《伊索寓言-狐狸和葡萄》，饥饿的狐狸看见葡萄架上挂着一串串晶莹剔透的葡萄，口水直流，想要摘下来吃，但又摘不到。看了一会儿，无可奈何地走了，他边走边自己安慰自己说：“这葡萄没有熟，肯定是酸的。”
在价值上，认为这串葡萄是酸的，没有价值让自己去竭力获得，对得不到的东西就贬低它，以平衡自己的心理，这是人的一种自我保护的机制，一定程度上，就会保护自己的心态，在职场上也是如此，达不到的成绩，会找各种借口来贬低价值，以此来保持好的心态。
但是有些人就认为，自己想吃这串葡萄，认为价值很大，跟着自己的心走，就会采取各种方法来达到目的，期间不管遇到什么困难，都一直坚定自己的价值观，这样子才能一如既往的拥有好的心态。
有能力，但是错过了追求有价值的东西，心态会崩；
没能力，但是强行追求，最终达不到目的，心态会崩。
也就是，价值观需要理性，在自己的能力范围内，最大程度的评估工作或者事情的价值是否值得自己去追求或者放弃，避免影响心态，影响职场发展。
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