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这样的面试题让你想到了什么？上个学不容易吧？而学生们的精彩回答也会让你大吃一惊。
这是郑州九中“360创新实验班”面试的场景。
360创新班导师面试现场
共设置六个考场
200多位高一新同学
围绕新工科、人工智能、大数据
无人自动化设备、GPT大语言模型等内容
自信、从容应答
此次面试的考官由校级领导、中层干部和学校技术部的老师构成，执行统一的评分标准，全面客观地对学生进行等级赋分。
自2018年起，郑州九中开设“360创新实验班”，致力于新工科人才的培养，进行小班化教学教学。“新工科”是科学、人文、工程的交叉融合，是着眼于互联网革命、新技术发展、制造业升级等时代特征，培养具备“整合能力、全球视野、领导能力、实践能力”的复合型、综合性人才的新兴产业交叉学科。
在高一新生中采用“笔试+面试”的形式选拔，笔试考查学生综合素质情况，突出数学和物理学科。面试主要考察学生心理品质、创新意识、动手能力等。
360创新实验班为每位学生配备2位导师。由校内优秀教师担任“学业导师”，指导学生养成优秀个性品质和学习习惯；选派学校知名校友和高校知名专家组成“成长导师”团队，帮助学生制定专业发展规划，为学生的专业志趣成长提供平台。
学校还利用每年寒暑假，组织360创新班的学生前往360集团总部、知名高校、中科院等科研院所进行体验式夏令营活动。同时与高校做好对接融合，完成一定数量的大学先修课程，为学生谋划更好的发展出路。
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