【财报分析】国有四大行中按照总资产规模和盈利规模看，中行要排在最末，明显低于工行和建行，和农行还有一较高低的可能。
2020年报显示，中行去年收入5655亿元同比增长2.98%，实现归属母公司股东的净利润1928.7亿元，同比增长2.92%。尤其是净利润增速，中行是要高于其他三大行的。
而2.92%净利润增速虽然要低于此前三年的超过4%净利润增速，却要优于2015年（增长0.74%）以及2015年（减少3.67%）。
中行也是国内国际化和多元化程度最高的银行，在中国内陆以及全球51个国家和地区提供金融服务。中行主要收入组成是利息收入，其中公司贷款业务占比为32.4%，个人贷款占比是26.2%，债券投资炸鸡比为16.3%，同业等占比6.4%；总的来说，利息收入占比大约超过八成。其他是非利息收入，包括代理委托、结算、担保等。
之所以说中行和农行还有一较高低的可能，是因为农行2020年净利润为2159亿元，比中行多大约230亿元，这并非一个高不可攀的差距，但是和建行（归母净利润2711亿元）、工行（3159亿元）等差距就很大了。
国有四大行是中央直属金融企业，还属于体制内，其薪酬体系并不能和招行、平安银行、浦发银行等按照完全市场化来给高层来定薪酬。所以四大行高层薪酬超过百万元已经算是顶薪。而市场化更彻底的股份制银行，高层薪酬动辄数百万乃至近千万。
年报显示，中行2020年在任和离任的高层总薪酬为1310万元，相比2019年的1160万元，增加大约150万元。
中行薪酬最高的高层，去年不到118万元，共有4位高层薪酬在百万元以上。即风险总监刘坚东薪酬117.72万元、首席信息官刘秋万117.67万元。董事会秘书兼公司秘书梅非奇116.1万元，这三人差距很小。总审计师（总稽核）肖伟107万元。
可见，中行薪酬最高的高层不是董事长也不是行长，甚至不是副行长。中行“三长”董事长刘连舸、监事长王希全、原行长王江，去年薪酬统一是77.7万元。而执行董事兼副行长林景臻、王纬以及副行长郑国雨薪酬都是77.1万元左右。原副行长孙煜薪酬也有69.74万元。中行职工监事5万元。
相对而言，中行有独立董事薪酬（袍金）超过60万元，不仅在四大行而且在整个A股中，如此高水准的薪酬，在独立董事群体中也是极其罕见的。表明中行作为国际化程度最高的银行，在聘请独立董事时，开出的薪酬也显得“诚意十足”。
最后再看看员工整体薪酬情况。公司年报中自然不会公布每个员工薪酬。截至2020年底，中行总员工数量接近31万人，比2019年减少3000人左右。
去年中行薪酬总额为887.61亿元，人均创收183万元，人均创利62.4万元，人均薪酬接近28.71万元，比2019年的人均薪酬29.33万元略减少6200元。
本文所说的薪酬包括：工资、奖金、津贴和补贴；职工福利；退休福利；社会保险；住房公积金；工会经费和职工教育经费以及辞退补偿等；而且是税前，并非实际可支配的到账金额。
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