1.个人素质方面:
尊重、感恩;勇敢、简单、踏实
正直、正义、坦诚、信守承诺;认识自我、真心反思;
正直:是立己,是指做人堂堂正正,中规中矩,在公司内部不搞小团体小组织,任何时候都不损害公司利益,不为一己之利而徇私舞弊,满足私心,正直的人多能心胸宽阔,气量大,正直是清廉的象征,正直也是为人处世的基本道德要求。
正义:是立人,是正直的升华,对于不正的事情,敢于去说,敢于去管,义,是指能为了维护某一价值观,而付诸实际行动的意思,义是需要去做,去体现,才叫正义,只是口头说说,只能算做有正义感。我们提倡的正义就是敢于对不良品行之人进行说服,敢于对恶劣之事进行制止。
坦诚:就是要做到坦白与诚恳,坦诚是做人的最基本原则,是待人接物最重要的前提,坦诚的人往往能被人们所接受,能与人和谐共事,能与团队共进退。我们主张和而不同,就是在工作上大家可以有不同的想法或理念,也可以有不同的工作方法,但会因有共同的目标而坦诚以待。
信守承诺:信用是人生的重要资本,比金钱更重要,要么不去承诺,一旦承诺,就必定要认真完成,信用就像一座人生的高楼,是可以建立的,但也是可以毁灭的,建立信用需要花几年甚至几十年,而毁掉信用,则只需短短几天,甚至倾刻之间。
认识自我:认识自我是为了不迷失自我,认识自我是为了正视自己,认识自我,就知道哪些事可以做,哪些事自己做不了,哪些事情可以承诺,哪些事情不能承诺,认识自我,有利于修正个人的言行,提升品行。
真心反思:反思自我是认识自我的升华,反思要从实际的工作中去发现自己的问题,看到自己的不足,要时刻保持谦虚的心态,并能不断地改进。大凡骄傲自满,狂妄自大的人,都很少去真心的反思自我的行为,因为他们认为自己是最厉害的,最成功的,其实不然。只有真反思自我,才能不断提升,获得成功。
尊重:人就像是一面镜子,你对别人笑,别人也会对你笑,你对别人表示自己的不屑,别人也会对你侧眼相看。学会尊重,首先就是要学会从别人的角度看问题,交换立场,做对方之所想,想对方之所做,尊重不是恭维,更不是谄媚,是实实在在地尊敬与重视对方的。
感恩:感恩别人,才能得到对方持续的帮助。我们不能只将拼死相助,舍身相救的行为作为感恩的理由,一句真心的好言相劝,一次不经意的起身让座,都可以成为报恩的理由。
勇敢:不是纯粹的无所畏惧,勇敢是指要有智慧的果断与大胆,敢于直陈弊漏,敢于创新,敢于为自己的事业而不懈奋斗。
简单:不是纯粹的单纯,对工作而言,能够化繁为简,化简为易,相对为人而言,能真心诚意,不怀揣私心,不欺上瞒下,不搅乱公司正常的人际关系。
踏实:不是指原地踏步,踏实是指脚踏实地,实事求是,务实求真,一步一个脚印地往前走。万丈高楼平地起,只有基础扎实了,底子厚了,我们才可能一步三丈,一日千里。
2、职业要求方面:
责任心
◆能将工作当作自己的事业做,从小事做起,从细节做起,从解决实际存在的问题开始做起,并具备预测危机及防范的意识;
◆有强烈的责任意识,要有想法,更要有方法,并能将方法实施于具体的岗位工作中
追求对价值最大化的贡献
◆能够持之以恒的追求价值最大化
拼搏、学习精神
没有困难就没有价值,积极进取,乐于解决困难及成就
◆能将5%的希望转变为95%的现实
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