2017年3月时,
才过24岁生日4个月的我,
选择了辞职写作。
那时我在上海,
已在24岁生日前出版了第一本书,
在自媒体上是个小博主。
但我最主要的身份,
还是在陆家嘴的某栋大厦里,
担任“内容运营”的岗位。
我每天靠着落地窗打字,
看这座繁华的城市人来人往。
虽然生活体面,
但内心总有个声音:
这不是我要的人生。
01
毕业8年来,
我在大厂和小公司都当过高管,
当过自由职业,创业过做过老板。
看遍职场万象后,我终于知道:
职场上的工作,毫无意义。
刚毕业时,我在上海一家万人大公司当文案,
是家非常有名的租房公司,
公司要求每一个人都打了鸡血似的,
天天喊着正能量口号,
我一时分不清真是热血沸腾还是声嘶力竭。
那时我常加班到凌晨一两点,
最初觉得在徐家汇当一个白领挺好,
年轻人就该为公司奋斗燃烧。
其实年轻人是该奋斗,
但更该为自己奋斗,
你可千万别被所谓的价值观洗了脑。
02
第二次创业结束后,
我在三个企业当过新媒体总监,
分别是万人传统企业、准上市公司
和只有几十人的小公司,
我管过几十人大团队,也带过几人小团队。
很多人问我:
在大城市当高管,
是不是很爽格调很高?
我想说……
孩子你是不是被郭小四老师的《小时代》忽悠瘸了?
当高管并不穿高定,时间也不自由,
一半以上工作时间用于明争暗斗。
你明明在踏实干活,
总有些职场老废物,
觉得你太年轻且拿成绩太快,
于是他们对老板向上管理,
再对你泼污水。
最终你需要花很多时间处理人际关系,
去证明肚子里是一碗粉还是两碗粉,
去承受莫须有的谣言和栽赃。
好像很多年轻人,
很向往月薪三万五万的高管生活,
但其实……
没什么价值。
职场上的工作,没有任何意义。
03
我在职场上的三段高管经历,
我曾拿过最高的offer是年薪70万,
担任新媒体总监或知识付费总负责人。
我在北京、上海和杭州,
都拿到过这样的offer,
有些去了,有些offer我拒绝了。
无论哪一段经历,
每一天,都让我觉得无比压抑。
没完没了的办公室斗争,
总有人混吃等死却精于算计,
你一半以上的时间,
都浪费在口舌之争上。
你永远都不知道下一刻,
会有什么脏水泼到自己身上,
你也很清楚你做的一切……
压根不能叫事业。
后来,我每天看着镜中自己,问:
你到底想要什么?
我想要创作,
我想要好的作品,
我想打动很多人。
04
我记得在六年前,
我辞职后的第一年,
我连续出版了两本书,
我也成了知乎的头部大V,
从上海跑到了成都,
公司还拿到了天使轮融资……
这一年,
我沉浸在某种虚幻的喜悦中。
辞职后第二年,
我成了业内新晋的明星博主,
走到哪里都很风光,
也采访了很多名人,
在成都靠自己买了车买了房……
这一年,
我看似光鲜亮丽,但已然感觉到不对劲。
辞职后第三年,
我终于迎来了人生中最惨烈的失败,
我失去了经济来源,
甚至负债累累,
关闭公司时,
走到哪都是谩骂和嘲笑……
这一年,
我总算知道了什么是人性,
那是我的至暗时刻。
辞职后第四年到第五年,
我卖掉了公司,
又一次回归了职场,
仗着自己还不错的履历,
和较为出彩的表达和创作力,
拿下了万人大厂和上市公司的总监offer,
但我每一天都想逃离。
这一年多,
我动摇过,质疑过自己,
但最后都决定要坚定走下去。
05
在一年多前,
那时我已经很疲惫了,
在用最后的气力告诉自己:
简浅,你别让眼睛里的光黯淡下去。
辞职第六年时,
在那个时候,我遇见一个人,
虽然成长环境与经历完全不同,
但很多观念高度相似。
后来她说:
我投你的项目吧。
我知道她很富有,
但我不知是不是酒话,
谁知几天后,
她将投资款打到我卡上。
她对我说:
简浅,你会是整个90后里,
最棒最耀眼的精神领袖。
我很感谢她,
我看得见她眼里的信任。
这么多年,
风光艳丽是我,狼狈不堪也是我,
一腔孤勇是我,无比脆弱也是我。
但无论内心再怎么煎熬和动摇过,
我始终坚定:
我要拿出好的作品。
06
我始终知道,
职场上的工作毫无意义,
但你身为个体的创造永远有价值。
我不想煽动大家也裸辞写作和创业,
我也不再是那个满脑子愤怒的家伙,
我知道我每个人都有自己的选择,
都是正确的。
我最渴求的,就是作品。
我希望你能风帆一样,
知道自己该往哪儿前行,
如果你还暂时在职场,
我想给你四点建议,
让你在职场避些风雨。
第一,不要相信职场上的正能量价值观
那不是你的价值观,
那只是为了控制你的章程制度。
过度正能量一定有问题,
一定是背后有什么在逼迫,
而逼迫势必带来表演,
表演就会压抑,
压抑就会有负能量。
第二,你与公司只是公平的合作关系
公司在需要你时会说“我们是一家人”,
不需要你时会说“你把公司真当成家啦?”
公司跟你只是雇佣关系,
你们一定会分开。
必要时公司也一定会放弃你,
不会跟你谈感情。
所以,更直白说,
你们只是一段时间的互相利用关系。
上班的价值是,你心态要变成:
我要在这个公司学到什么?
利用上班,
去验证你未来自由职业,
或者创业的想法和模式,
这才是你最去做的。
第三,不要内耗,不要接受他人的指责
职场中最不能相信两类人:
第一类是职场老油条,
第二类是HR总监。
第一类人,职场老油条,
最爱管理老板预期磨洋工,
然后你做得再好,
他们都会想尽办法在老板面前诋毁你,
最终公司有能力的人被逼走,
留下老废物养老混日子。
第二类人,HR总监,
不是说这类人不好,
只是他们的工作职责,
便是帮老板干脏活下黑手,
以及在必要时挑拨关系,
对你进行压力测试,
最终达成他们的目的。
你不要被他们的脏手段所干扰,
更不要因此内耗。
第四,一定要建立核心竞争力
我之所以能拿下高管也能自己创业,
就是我有着的核心竞争力是:
写作。
用现在的话来说:
持续内容产出能力。
你的副业不是为了赚钱,
是让你具备稀缺性。
你可以不上班,但你一定要为自己工作。
你一定要有自己的作品。
身为风帆,终要浏览,
乘风破浪之余的孤单。
我是作者简浅,期待与你相遇
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