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坛厂小学教职工考勤管理制度
  

坛教字〔201514

                                             

 

仁怀市坛厂小学

关于印发《坛厂小学教职工考勤管理制度》的

    

 

全镇各学校(含中心幼儿园):

为进一步规范教职工考勤管理,本学期对原《仁怀市坛厂小学教职工管理制度》(坛教字〔201514号)相关条款进行了适当修改和完善,现将《坛厂小学教职工考勤管理制度》印发你们,请你们认真执行。各学校可以结合实际并参考本制度制定本学校的考勤制度,如各学校的考勤制度严于本制度的,按学校的制度执行。

附件:坛厂小学教职工考勤管理制度

 

 

                              仁怀市坛厂小学

                               2015年3月9

 

 

                                                                   

  仁怀市坛厂小学办公室                      2015311 印发    

 

坛厂小学教职工考勤管理制度

为进一步严格教职工劳动纪律,保证教职工合法权益,规范学校管理,根据《仁怀市学校教职工请()假制度》规定,结合我校实际,特制定本制度。

一、请假类别

(一)事假

教职工有私事尽量安排在公休日,若确有急事需请假,必须提前一天向学校书面请假,特殊情况来不及办理请假手续,可由本人电话或委托他人代为请假,但次日必须到学校书面说明情况,并补办请假手续。未补办手续者视为未假。

(二)病假

教职工因病无法正常上班,可请病假。请病假者需出示相关证明材料(病例证明、诊疗证明书、用药清单、出院结账清单等)。

(三)公假

教职工根据上级有关部门通知或学校指派外出参加有关会议、学术讲座(交流)、理论学习(学历提升)、业务办理等活动可凭文件、通知、公函、请柬、邀请函等请公假,超出公假时间未按时归岗的按旷工计。公假只记考勤,不扣款。

(四)婚假

教职工结婚凭结婚证请婚假,婚假3天(含节假日);夫妻双方晚婚者,婚假可延长到13天(含节假日);婚假只记考勤,不扣款。

(五)丧假

教职工直系亲属(含岳父母、公婆)死亡时,可请丧假5天,若在外地,根据路程远近另给路程假;教职工祖父母、曾祖父母死亡的可请丧假3天;丧假可以电话请假,只记考勤,不扣款。

(六)自调假(减压假)

每人每学期可请自调假(减压假)2天,每人每月自调假不超过1天,上月末和次月初不能连续请自调假,学校每天准自调假不超过2人。请假需持书面假条,并附有课程及相关工作安排,报学校同意方可请假。未经学校同意出现私自调课、未假离岗或请人代岗等情形之一,双方均按旷工记。

(七)特假

教职工直系亲属生病住院,确实无人照顾的可凭相关证明向学校请特假,根据具体情况每学期最多准假3天。特假只记考勤,不扣款。

(八)会假

升旗、集会、课间操(45岁以下教师)因事请假一律按会假记。教研活动、各类业务培训学习、教职工各类集体活动等按照开展活动实际时长计假。

(九)产假、绝育假、探亲假等

产假、绝(节)育假、探亲假等按《仁怀市学校教职工请(销)假制度》规定学校签意见后自行到上级部门办理,不扣款。

(十)旷工(会)

教职工工作期间因事外出须先按规定书面请假,凡督查到未假缺勤或临时工作安排未在岗的均按旷工、旷课论处。

二、请销假程序

(一)中心小学各类请假2天以内由校长审批,如校长不在,可由副校长黎茂周审批;315天(含节假日)必须由校长审批,15天以上按《仁怀市学校教职工请(销)假制度》相关规定办理;副校长请事假、病假一周内由校长审批,一周以上按《仁怀市学校教职工请(销)假制度》规定办理请假手续;所有电话和短信请假一律由校长审批;村校、幼儿园教师请假3天以下(含3天)由本校校(园)长审批,3天以上报坛厂小学按照《仁怀市学校教职工请(销)假制度》相关规定办理请假手续。

(二)请假人持书面假条报校长批准后交请教导处安排临时代课。

(三)请假期满后,本人应及时回单位销假,未经批准不得超假,超假时间按旷工处理。

三、扣款标准及折算办法

(一)扣款标准及相关待遇

1、会假每次扣30元,旷会一次扣100元。

2、零星病假每天扣款100元,每节扣款30元,住院病假按市教科局的考勤管理制度执行扣款;事假每天扣款120元,每节扣款30元;旷工一天扣款300元,旷课一节扣款100元。

3、迟到、早退、离堂、离场(特殊情况除外)每次扣30元。一学期内未签到、签离六次以上的,从第七次起每次扣30元;代别人签到签离发现一次扣100元且代签视为无效。

4、请假超过15天以上的其他待遇按《仁怀市学校教职工请(销)假制度》相关规定执行。     

(二)折算办法:

1、教师迟到或早退5分钟内按迟到计,6分钟以上按旷课(会)计,请假期间签到签离按相应假备注,不计考勤,不扣款。

2、师生发生意外,在紧急处理和抢救中不计考勤,从事故稳定起按性质定假,经上级部门鉴定的公伤住院治疗期间不扣款,因违规引发意外的整个过程按旷工论处。

3、各办公室人员因公外出的须向校长书面请假,否则按旷工计。

4、教师坚持出勤,一学期内统计考勤除公假外无其它假别的,按满勤计。满勤奖励办法除根据学校修订的绩效奖励办法执行外,给予每人每学期400元的现金奖励。

四、相关说明

(一)教职工考勤由坛厂小学教导处每月统计汇总交校长审核公示,公示无异议后将考勤汇总表和教职工请假原始材料交办公室存档,考勤扣款汇总表交总务处执行扣款和绩效奖励。

(二)每学期累计旷工一天以上的(旷课累计三节折算旷工一天),学校将对其进行批评教育或诫勉谈话,情节严重的上报相关部门处理。

(三)教师请假后由学校教导处安排代课,代课金发放标准每节30元;班主任零星请假(一个周以内),需由本人自行落实好班上其他教师负责代其请假期间的班级管理工作;班主任请假和外出学习连续1个周及以上的,由学校安排专人代理班主任工作,其请假或外出学习期间的班主任津贴,由“代”班主任享受。临代金由教导处统计公示无异议后,报校长审批后提交总务处发放。

(四)特殊情况需经学校研究。有弄虚作假者,一经发现,严肃处理。

(五)每天10:00以前,由教导处公示请假人员情况。

(六)村点校及坛厂镇中心幼儿园参照本制度制定本校(园)考勤管理制度。村点校及坛厂镇中心幼儿园考勤制度严于本制度的按本校(园)制度执行。

五、本制度自二〇一五年三月十日起执行。

六、本制度由学校行政负责解释。

 

 

 

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