职场陷阱：老板说这3句话，名为关心，实则让你走人，别再傻干了

职场上，领导的话往往是颇有深意的，根本不是字面意思那么简单的，千万不要傻傻的不往心里去。比如说，当领导说这样的一些话时，很有可能是对你不满，暗示你另谋高就趁早走人。这时候，如果能够听懂领导的话外音，早做打算，就不会那么被动。

1.公司的业务计划要调整，你以后想做些什么？

领导们经常会用这样的话来暗示，看起来是业务调整，其实不会有太大的改变，拆分重组一下，换上一些高大上的名号而已。领导的主要目的是让不想用的人重新选择，然后发现自己选无可选，根本就是想告诉你，没有你的位置了。如果你不知趣，很有可能就算暂时留下，承担一些工作，最后也会被这样那样的原因指责而呆不下去。所以，劝你早点想想下一步的计划。

2.公司最近的效益不大好，可能要压缩人员了。

这句话的意思实在是太明显了，当领导说出这样的话时，基本等于在说，我们要裁员一些人，我们觉得你在裁员名单里，你自己怎么想呀？如果你能听出领导的意思，就尽快主动递交辞职报告吧，主动离开公司，显得更体面。如果你不明所以，赖着不走，没准哪天公司就把你辞退了，到时候真的是大家都不好看。无论实际情况是什么样的，压缩的非你莫属了。

3.公司的人力成本太大了，你的工资是不是还挺高？

当领导说出来这样的话，任谁听了都是一脸懵逼，领导这是什么意思呀，是要给我降工资呀，还是要赶我走呀？这只是领导找的一个理由而已，别太当真了。领导的真实意思可能是说，你所提供的价值远低于你的工资，我们不想给你那么高的工资了，识趣的你爱去哪里去哪里吧！如果非要赖着不走，要么就是接受降薪，狠狠的提升自己的业务能力，让人刮目相看无法替代。要么？早晚走的还是你。

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