李嘉诚，在商界无疑已经相当成功，而在人力的管理上，也比一般的企业家更胜一筹。
他一直谦虚受教，认为：“如果没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂也没办法应付所有的危机。”感恩之前溢于言表。
说到李嘉诚提拔管理层的核心理念，那就是：“长江不择细流”，“有容乃大”。
“成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。”
而不想当领导的员工不是好员工，人人都想升管理，但老板也不是随随便便选个人就提拔。李嘉诚就最喜欢用以下10种人：
自信是通往成功路上的指明灯。无论做什么事首先要有信心，相信自己是最优秀的，最棒的，这样才能把自己最大的潜能发挥出来。
另外，自信之外还要有高情商，遇人遇事八面玲珑；外表平静如水，内心则暗流涌动，心思缜密，不动声色却能洞若明火。
高度自律且有高效率，是当今社会必不可少的生存条件，只有办事效率高的人才能脱颖而出，而要效率高就要学会自律，如同在同一起点上起跑，最快到达终点就是赢家。
读书学习好坏，与工作赚钱完全是两码事。书读的好，工作不一定做得好，出来社会，更需要头脑灵活，只有聪明的人才会慢慢摸索出一条适合自己的生存之道。
人生本身就是一次冒险。不敢冒险，才是人生最大的风险！如果机会久久没有降临于你头上，这时候就需要你自己去创造，创造其实就是冒险的本身，然后抓住机会，行事果断干练，才能让大家心服口服。决策果断，凭胆量论成败！
摘一段李嘉诚先生的录语：当你放下面子赚钱时，说明你已懂事了；当你用钱赚回面子时，说明你已成功了；当你用面子能赚钱时，说明你已是人物了；当你还在那里喝酒吹牛，啥也不懂还装懂，只爱面子时，说明你这辈子就这个样子了。
做生意第一要决就是眼光独到，有深刻的洞察力。想别人未想之事，走在别人前面，让别人在后面追，成功的人总是开拓者。而后在一片反对声中坚持自己的见解，因为经验告诉我们：真理总是掌握在少数人的手里。具有天生“领导命”的人都善于思考，视野开阔，具有深刻的洞察力。
无论做人还是做事，总结 很重要。在听取别人的意见中总结；在夜阑人静中思考，思考当中的不足，把他们变成你的经验，让这些总结为你的成功之路埋下伏笔。
“一天三顿饱，老婆孩子热炕头”，一辈子捧着“铁饭碗”的人，永远没有赚钱的机会，“够用就行，要那么多钱干嘛”，这句话是那些赚不到钱的人聊以自慰的“名言”。
在我们的身边往往有很多的机遇，只是由于疏忽而没有发现让机遇溜掉，或者是让别人发现实施了，所以平时生活中对周围的事物多看、多想、多做，对自己发现和创造机遇有很大的好处。
浪费时间就等于浪费财富！对于经商的人来说“时间就是金钱”，赚钱靠的是珍惜时间，利用时间，天天早睡晚起做懒汉，财富是不会进你袋的。
人人都想当领导，但是领导并不是人人都能当。有些人努力工作，能力很突出，群众评议也不错，不见得能当领导。有些人手不能提，肩不能挑，工作不出色，能力不出众，日常不显山不露水，却深受上司信任，一路提拔重用，升到管理层。
除了机遇之外，与个人的性格魅力有很大的关系。那么，你有没有天生“管理命”呢？留言说说吧！
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