建筑业劳务资质取消了，以后是个人就可以当''''包工头''''了吗?

2017年被称为建筑业资质改革元年，这一年关于建筑业发生了许多的事情，改革大幕已经拉开。在资质这块用过今年的走向来看，以后在企业资质这块肯定是会被逐步弱化的，转而强调个人执业的资质，那以后是不是以为着是个人就能自己拉山头当'包工头'呢?这个说法显然太绝对了。

从各个试点省市给出的政策来看，取消建筑劳务资质后，大都鼓励成立专业的作业施工公司，像如专门的木工公司、钢筋工公司等，而且还鼓励一些以施工班组为基础的小微型专业作业施工公司。而大型的劳务公司将逐渐退出建筑业市场，从上述政策可以看出，主要强调'专业'与'个人执业'这两个关键词，也就是说你如果活好，可以带领你的班组申请一个小型专业作业团队，从一个小班组长直接升级为包工头。

就我个人来看着不过是一种趋势，现如今并不能适应市场。因为你想想，你一个小的建筑施工班组能去工地接到项目吗?发包方怎么来管理那么多的小施工班组?而且以个人为主的执业在最终结工程款的时候被欠薪风险是不是会更大呢?相反我觉得各大劳务公司可能会将团队化整为零，还是由总公司来统一直属管理，属于换汤不换药的操作。

而未来也并不是说你想搞小微建筑企业就搞的，各个职能机关肯定会进行相应的考核才能办理职业资格证书的。而其实真正受益的是那些考挂靠来接项目的小建筑工程团体，他们就可以通过这种方式来进行转正，而对于那些靠挂靠为生的劳务企业就无法在市场上生存了。因为人家都去成立自己的小微建筑企业了，从而这种需求也就不存在了。

其实我感觉国家希望通过建筑业的改革，从而对建筑单位进行一个有效的划分，从'营改增'到资质改革，这些政策面来看以后的建筑单位应该是以大型建筑企业配合小微建筑企业并存的一种形式，而那些空壳公司、靠挂靠来谋取利润的公司将逐步被建筑市场所淘汰，从而使得建筑业市场可以健康的发展。

不过反过来说，现在实行的这些政策是需要有一个过度的时期的，可能有些政策会对某些建筑单位或者'包工头'的利益有所损害或者减小，但是我相信在建筑业改革期后，市场会趋于稳定，那个时候的建筑业就会比较健康且平稳的发展了。

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