如何打造高效团队？
一、高效团队是什么？8大特点；
二、形成高效团队的4大基本要素；
三、高效团队的六大基本策略；
四、高效团队的七大建议；
 #职场百问百答计划# #管理#
具体内容：
一、高效团队是什么？8大特点：
1.   快乐的一群人；
2.   拥有共同目标的一群人；
3.   善于表达．沟通的一群人；
4.   各有所长，有机互补的一群人；
5.   是狼群－具有对外攻击性的一群人；
6.   是大雁－有组织有纪律，相互包容的一群人；
7.   默默无闻无私奉献分工协作的一群人；
8.   不是人多，无群性，无规则的一群人；
 
二、形成高效团队的4大基本要素：
1.   团队成员有共同的目标；
2.   团队成员之间相互信任，依赖；
3.   成员具有团队意识和归属感；
4.   成员具有责任心；
 
三、打造高效团队的六大基本策略：
1.   建立愿景－－我们的方向是什么？
2.   团队合作－－我们是一起的吗？
3.   树立信心－－我们能做好这件事吗？
4.   深入探索－－我们如何决策、解决问题?
5.   总结反省－－我们应如何持续改进发展?
6.   有效沟通－－相互沟通的人群才是高效;
 
四、高效团队的建议：
1.   强化团队的意识：归属感、自豪感、荣誉感；
2.   倡导团队协作：创造竟争、鼓励协作；　　　　　　　
3.   团队血液再造新的血液会产生鲶鱼效应；
4.   营造开放作风积极主动、改革创新；　　　　　　　
5.   丰富团队活动增加更多的交流机会；
6.   建立驱动机制如：利益驱动、精神驱动；
7.   完善短板管理避免畸形发展；