40多岁的男人还去招聘会找工作，是不是很丢人？说明这个人这辈子就这样了？

以一个曾经猎头的眼光来讲，不说丢人，但的确挺悲哀的，

合格的职业经理人一般微信好友的应该至少保存20-50个猎头的联系方式，

毕竟40多岁了，在职场打拼也20多年了，

按照正常的发展速度，10年时间完全足够成为一名行业资深专家了，

更别说20多年的职场经历了，

如果没有和猎头维护好关系，在就业市场上是很吃亏的。

1.对于高级人才，企业招聘一般不使用招聘会渠道

企业寻访高级，重要岗位人才除了内部晋升以外，

只有两条外部渠道，一个是内部推荐，一个是委托猎头，

这两种都是相对节省时间，且目标精准的方式，

相比之下招聘会的确至少筛选一些基础岗位时采用的招聘策略，

能不用招聘会就找到工作才是一个人的本事。

2.40岁后怎么办？

老实讲，如果那你真的40岁还在招聘会找工作的话，

说明你没有大平台的工作经历，

而且没有拿得出手的项目，职位也比较基层，最多就是个主管，

这种人限于年龄的原因，职场路肯定是走不通了，

不过也不要太过担心，咱们可以创业嘛，

不说像娃哈哈宗庆后一样，40多岁还能折腾出这么大个公司，

但是至少学校外面开个小吃店，一年也有十几万以上啊。