打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
第一学期学校教务处教学工作总结

一学期以来,我们团结协作,在实际工作中克服困难种种困难,积极转变工作思路,坚持教务、教学齐抓并举,各方面工作顺利开展,但也存在一些不足之处,为了给即将开展的下学期工作提供经验和借鉴,也为让我们更加清楚自己的职责和懂得如何去提高,现将我校教学工作总结如下:

一、本学期,教务处完成了学校交给组织、协调和保障教学的常规性工作:

1、进一步加强了对教学区域的巡视和检查,如上课情况、自习情况等,以保证教学正常的运转。

2、不定期召开班长、学习委员会议,加大学生学习思想、学习理想教育,增强学生主体意识和学习自觉性,并深入学生了解教与学的情况。

3、加强了考试工作管理。制定了符合我校实际的《学生考试违纪作弊处理规定》,并且对于期中、期末考试,从考场安排、监考、学生考号打印到阅卷、成绩统计分析都做到周密组织、精心安排统筹考虑,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师评价的实效性。

4、加强学籍管理。本学期进一步规范了学生入学学籍建档、休学、复学、转入、转出、借读、毕业等学籍管理工作。

5、狠抓教学管理,教学管理水平有了进一步提高。教学工作是学校的中心工作,本学期我们加强了对教学工作的领导,强化过程管理。

6、本学期教导处进一步强化了教学服务意识,比如对一些操作不熟练教师导学案的排版、打印、送交等工作都到积极主动。

7、协调组织参加各项评选活动,如优质课、录像课、优秀教案、课件、学生硬笔书法比赛、作文比赛等等,在各项工作评选活动中从学校大局考虑,选择最佳人选参加参评。

二、在做好以上常规教学工作任务的同时,在工作中还力求主动创新与实效:

1、教学实行精细化管理:狠抓细节,注重过程。包括上课在内的教学常规工作实行问题公开制度。本学期成立了由于校长、部分既专业性强又素质高的学科组长、骨干教师组成的常规检查小组,保证了常规检查的公正性;常规检查施行了检查通报制度,每月定期检查通报形成制度化,并在第一时间进行反馈,这样使常规检查工作既公开透明又能使存在的问题及时解决,以达到促进教师成长、提高课堂教学效益、提高教学质量、促进学生成长的四重目标的进一步实现。

2、加大了备教一致检查力度,全校性的检查有十几次,另外对初四、初三年级进行了个别重点检查以及教学常规的专项检查,大大促进了正常教学秩序的运转。

3、本学期实行了周公开课制度。根据我校的实际情况,大部分老师学习提高的途径主要是相互学习,学习的主要方式是相互听课,只要是听课不管课的质量如何都会起到抛砖引玉的启迪作用,再者对于被听者更是一种更大的督促。

4、强化集体备课,全力打造“以个案为先导,以集体研讨为主导”的高效集体备课制度。开学之初就编写修改制定出我校《集体备课制度》,对集体备课的要求、操作流程以及具体实施办法都作了详尽的说明与规定,进一步规范了我校的集体备课,增强了集体备课的实效性。

5、撰写了近十余篇比较大的材料及多项制度的制定与落实,其中大部分材料是须上交教研室的重要文件,这些文件大多都是没有可参考的东西。

6、本学期在全校进行了“我的青春理想演讲比赛” 、“豪情满怀书写人生”书法展评、特长生美术展以及学习思想教育、学习方法教育等系列教育活动,等通过系列活动鼓舞了学生士气,加强了学生学习的自尊心与自信心。

7、本学期组织召开2次教学工作会议,全面系统的分析我校的成绩、面临的形势及下一步的发展要求:要从三方面深化教改:从思想上重视教改、从行动上学习教改、从实践上运用教改;要给学生五个时间:预习时间、自主学习时间、合作讨论时间、题目解答时间以及知识消化总结吸收时间。向老师及时传达了一种思想、一种理念、一种精神。

8、及时召开学科组长会议和备课组长会议,统一思想,落实各项工作,加强了学科组与备课组活动的及时性、规范性、实效性。

三、存在的主要问题:

1、骨干教师成长的速度还不快,教师的整体业务水平有待提高。

2、个别年级成绩不尽人意。

3、集体备课虽然取得的了重大进步,具备了一定的实效性,但仍然存在诸多问题。

4、我校教改工作相对于全县同类学校,处于滞后状态。

5、个别教师的专业化能力与素质有待提高。

四、下一步打算:

1、在全校建立大阅读机制,加大图书室管理,并充分利用图书室及学生家中的图书资源,建设班级图书室,开展丰富多彩的读书活动,提高学生阅读质量与数量。因为读书就是一种学习,就是一种能力的培养。

2、加强集体备课制度建设,完善备课组的领导与监督,树立"为了每一位学生的发展"的价值取向和以教学改革为出发点的集体备课理念,进一步切实提高集体备课的实效性。

3、认真抓好体卫艺及实验室工作,强化特色教育。学校体卫工作做到制度化、正常化,并不断丰富创新提高其教育的内容与质量,改进体育课的课堂教学,加强体育特长生的训练管理。

4、教师不仅是一种职业,更是一种专业;教师专业发展的重点不仅在于学习专业知识,还在于提高专业能力和专业素养;教师专业发展的主要途径是对教学进行持续不断地研究和反思。

5、强毕业班管理:一是明确目标,落实责任制;二是定期召开各种会议,统一思想,分析形势,明确现状,研究对策,形成合力;三是狠抓各学科的课堂教学,讲质量、求效益;四是深入课堂进行跟踪听课,督促检查、解决各类问题;五是积极学习,借鉴、移植、整合先进可行性做法,以人之长补已这短。同时各种工作重实效、轻形式。

6、努力实现“四个求实效”,即:进行务实的理论学习,在提高教师理念上求实效;注重教学改革,在提高教育教学质量上求实效;增强服务意识,在服务教学、服务教师、服务学生上求实效;解决教学中存在的突出问题,在树立教师良好形象上求实效。

总之,要做事,首先做人,要做成事,必须先做好学问。做人:要以人为本,尊重宽容,换位思考。做事:要在其位谋其政,有作为才有地位。做学问:要善于学习,勤于思考,养成习惯,把实践问题当作课题来研究。展望下学期,将逐步完善自己,提高自己,服务于学校,服从于大局,深入研究、互相配合、团结协作,为提前实现我校跨越式发展而贡献自己的最大力量。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
[转载]团山子第一中学教学工作总结(2008—2009学年第一学
小学教务处工作计划[1]
学校常规管理工作总结
教导主任就职演讲稿
坚持学校发展总体目标 办好让人民满意的教育——大悟县刘集镇初中2007年度工作总结
2018年教学工作报告
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服