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为什么月入5万的不能是你?

一.

为了互相督促健身,二姐健身房几个姐妹搞了个小组织。今天一个小姐姐琳琳升职加薪,为了庆祝成功踏进月入5万的大关,她请大家吃饭。

其实对于琳琳能够升职加薪二姐一点也不意外,能感受得到,她的时间掌控能力、人际关系处理能力和不断学习的能力都不错,整天神采奕奕的。

相比较之下,另一个三天打鱼两天晒网来健身房的妹子大姚,就显得有点丧了。心情不好的她几杯酒下肚就开始哭了起来。

然后边哭边说,“工作3年,忙了3年,几乎天天加班。就连和男朋友在外滩跨年都是抱着电脑在整理数据,后来谈了3年的恋爱最终因“忙”终结也就算了。工作还没忙出结果,工资没涨、职位没升。”

二姐思考了一会儿,问她:“你有没有想过问题到底出在哪里?”

或许在外人眼里,她的确很忙,经常加班到不能来健身,可二姐并不觉得她委屈。所以希望她能早日找到问题的核心所在。

“我知道我效率低,做事‘没头没脑’,可除了在时间上多下功夫,我还能怎么办?”说完这句话,她哭的更加的凶猛了。

其实很多人都陷入了一种怪圈,天天加班,加班到没时间好好的体验生活、好好的学习充电。明明很努力,可升职加薪往往没有他的份,因为努力不等于业绩啊。

经过大家的一番安慰后,她终于平静了下来。

二姐也说出了心里一直想对她说的话:“其实,很多人只是看上去很忙,而没有经过思考的忙碌全都是劣质勤奋。让自己忙到没时间学习是非常不可取的事情。”

为什么在公司里,有些同事经常加班到深夜,但升职加薪就是和他们没半毛钱的关系。

因为他们对于自己的工作完全没有个人的思考,也没有项目管理能力和驱动能力。

所以啊,拼命努力固然重要,但是持续学习和思考更加重要。

二.

老妹儿前些天问了二姐一个问题,“有什么事情,比穷更加可怕?”

二姐毫不犹豫地说:“又穷又忙,忙到没有时间思考和学习。”

老妹儿是那种特别爱学习的人,即便是高考结束后每天也会看几个小时的书,所以她现在在高考辅导班做兼职老师。

因为她的学习成绩一直比较好,性格也开朗,所以早早地就被老师预定了让她暑假过去兼职。每天115元工资,虽然钱不多,但是对于高考毕业生来说,这市场价可以了。

刚开始几天是去自己学校发传单招募新生,老妹儿还挺生气的,跟二姐吐槽,说怎么让自己来发传单?这不是不是大材小用嘛...

二姐就告诉她,当年二姐高中暑假实习因为找不到工作就去超市干了一个月,搬货、整理货物。大学从大一开始在创业团队也是从发传单、扫楼、打电话开始的啊。

并建议她把这次打工当成自己在创业,不只要发传单,而且要把活儿干漂亮,大大方方的发传单,还要自己想一套话术去拉客,这是在锻炼自己。

因为那些你所讨厌的终将使你强大,当你磨平了浮躁的心,丢开了那些面子,生活才离你又进了一步。

发了三天传单后,老妹儿就开始辅导学生了,笑着说怎么会有人数学考20来分...

今天和家里人打电话得知,辅导班老师夸老妹儿教的特别好,很多学生都很喜欢她。

对此,二姐很是欣慰。所以,下个月二姐的理财训练营上线,就要让她来上课,开始锻炼自己的理财实战能力了。

学习理财,越早开始越受益。

三.

大家都知道,从2018年开始,很多公司开始走下坡路。

对于月光族来说,焦虑又害怕,因为裁员就是致命的。但对于通过理财拥有可观的被动收入人群来说,也没那么焦虑 。

朋友公司所在行业不景气,所以公司大裁员,直接裁掉一大半。

裁员的第一刀,就落到了他的头上,这让朋友万万没想到。因为他觉得自己能力强、经验多,自我感觉良好,怎么会在第一批就被裁掉?

然而这就是事实。

不过好在,朋友的财商足够高,被动收入早就能解决生活上的一切开支。 

但是他当时特别不能接受,居然让他跟公司的一个毛头小子做工作交接。

直到后来,才慢慢想明白。公司为了节省成本,首先要淘汰的,就是那些参加工作时间长、工资偏高、又带不来独特价值的人。

要知道,每一年,都有数百万毕业生从学校里出来,竞争工作岗位。

所以你得知道,你是否对公司有着不可替代的价值?

四.

最近二姐通过面试发现很多工作3年、5年的人,和工作1年的人在能力上没有什么差别。所以当他们的职业想向上突破时,会遇到很多的阻力。

通过他们的简历可以看出,有两种原因:一是频繁跳槽,没有在一个方向上积累,无一技之长;二是虽然在一个方向上长期积累,但只有第一年是成长的,剩下的几年都是在做重复劳动,原地踏步。

咱们从中可以得到一些启发,需要找准一个可以为之奋斗5年、 10年甚至更久的目标。一个清晰的目标,可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验,这种积累也是你日后升职加薪的筹码。

方向明确了,哪怕你走得再慢,也可以比那些走弯路的人走得快。

人在职场,做多少事,拿多少钱,天经地义。为公司贡献多少价值,取决于你的能力。而能力的积累,则源于在一个方向上的长期坚持。既便是那些看起来令人很羡慕的成功者,也少不了日积月累的修炼与成长。

如果你在工作能力和薪资上,碰到了天花板,不妨反思一下自己:是否犯了只想做好眼前事的错误?

有时候,阻碍自己继续成长的,不是他人,正是自己。

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