做为职场人士,你一定很想知道,老板们招人时到都在想什么吧。
现在就告诉你,老板在招人时的六大潜规则(这可是他们是永远不会告诉你的)。
无论你多厉害、能力有多强,这都不是最重要的,关键是要适合企业的需求。
不是要价越低越好,而是自己做过的实习、实践或其他事情,跟企业岗位很匹配,关联性很强。
不能说自己是来学习的,企业不是免费培训机构。而要说自己学习力强,能很快融入企业文化,熟悉业务和产品。
不能一味对公司要求高,而要对自己的态度、作风、效率、责任心等也要要求高。
老板们不喜欢动不动就要跳槽的,比较喜欢具有稳定性的,那样才具有培养的价值。
没有一个老板会喜欢抱怨的人,不要抱怨学校、老师、同学、社会、其他面试企业和任何人,要懂得感恩。
好好琢磨一下这六大潜规则吧,避开这六大雷区,你的求职成功率将会提升50%。
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