一、学校工作的指导思想
学校工作的指导思想是：以深入贯彻党的十七届四中全会精神和区委三届九次全会精神为指导，以全面贯彻科学发展观为主线，围绕昌平区提出“一三四七”的工作思路，创新工作机制，提高服务水平，面向全体学生，提高育人质量，促进学生全面、持续、健康发展，不断满足人民日益增长的教育需求，努力营造高尚的校园文化，为建设“商务花园城市”和首都一流的城市发展新区贡献力量。本年度工作基本定位：安全年、质量年、创新年。
二、学校工作的奋斗目标。
2010年学校发展的目标是：以“打造昌平农村教育品牌，创造一流教育”为目标，巩固我校小学规范化建设工程暨实施素质教育督评成果，努力使学校在农村地区办学质量、设备设施处前列地位，教育质量稳步提高，各学科成绩达到或超过全区平均水平，初
三、学校工作的工作思路。
全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，落实“打造昌平农村教育品牌，创造一流城市教育”的目标，坚持内涵发展，提升办学质量；坚持德育为首，教学为中心；创新工作机制，坚持整体推进、阶段侧重、强化过程、突出重点的工作思路；加强学校规范化管理，继续实行分层管理、逐级负责、整体协调、线、块结合的管理机制；深化学校制度建设；加强两支队伍建设，不断提高管理水平和教育教学能力。营造良好的校园文化，努力形成良好的校风、教风、学风。
四、学校年度主要工作。
（一）抓住机遇，加快学校发展，
巩固和扩大学习实践活动成果，进一步完善学习实践活动中形成的工作机制，紧紧抓住世界草莓大会将在兴寿镇召开的机遇；结合打造“昌平教育品牌，创造一流城市教育”的目标，加快学校发展。
1、组织干部、教师学习李主任在昌平区教育系统领导干部大会上的报告。进一步统一思想，明确目标，提高认识。
2、巩固我校实施素质教育暨小学规范化建设工程督评成果。积极推进工作，把学校提升到新的发展水平。
3、加强教师队伍建设，营造学习氛围。以提高全体教职工的综合素质为核心，开展多种形式的学习活动，创设学习条件，搭建学习平台，积极组织学习交流活动。
4、做好抗震工程的实施工作。继续加强硬件建设，创造良好的校园文化。
(二)深化管理改革，不断提高管理水平
1、继续深化学校内部管理体制改革。强化管理层次性，做到职能分明，相互协调；坚持岗位责任制，级级把关，层层负责，责任到人；强化年级负责制，领导干部主管年级工作制，继续完善责、权、利相互统一的管理体制，不断提高学校管理水平。
2、依法治校，继续完善学校各项规章制度。加强制度建设，加强规范管理，在管理手段、方式、教育教学行为、管理环境等方面有新举措。
3、加强民主管理，依靠教职工办好学校。拓宽教职工参政、议政渠道，加强校务公开，接受群众监督，广泛听取群众意见，增强决策科学性，努力创造和谐、民主、科学、文明的校园风尚。
4、全面推进聘用合同制，完善教师评价与考核办法。实行教师全员聘任，岗位调整；中小衔接，合理流动，形成能上能下能进能出的人才流动机制和竞争激励机制。
5、以实施绩效工资为契机，调动全体教职工的积极性。鼓励教师敬业乐教，努力在管理、育人、教学、科研等多方面出成果。
（三）、坚持德育为首，加强和改进德育工作。
1、继续深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》和《北京市委、市政府贯彻落实(中共中央国务院关于进一步加强和改进末成年人思想道德建设)的实施意见》等精神。
2、加强社会主义核心价值体系教育。开展以爱国主义为核心，以中华传统美德和革命传统教育为主要内容的弘扬和培育民族精神教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、加强德育队伍建设，坚持德育干部、年级组长、班主任及全体教职工德育工作培训，更新德育工作观念，掌握德育工作方法，坚持班主任工作例会制、班级工作考核评价制。
4、加强课程德育。按照课程德育指导纲要的要求，抓好课堂教学主渠道建设，把学生思想道德建设贯穿和渗透在课程改革、课堂教学的各个环节，寓德育于教学之中。
5、开展法制教育活动。加强学生法制教育，增强学生的法制意识，巩固税法、税法教育成果，在原有校本德育教材的基础上，拟增加以税法、水法为主要内容的校本教材编辑，以丰富我校的校本德育内容。充分发挥“兴寿镇法制教育基地”的作用，加强与兴寿镇司法所、国税局第四税务所的联系，利用学校法制教育长廊对学生开展法制教育。努力创造法制教育为龙头、税法教育为亮点的特色学校。
6、确实抓好安全教育工作。安全稳定是做好一切工作的保障。“安全责任重于泰山”，要采取集会教育、观看视频材料、定期演习、与学生及家长签订责任书、开展活动等多种形式对学生进行交通安全、防震、防踩踏等方面的安全教育。
7、加强三结合教育。进一步健全学校、家庭、社会三结合教育网络。采取不同形式对家长进行培训，使他们掌握一些正确的教子方法，走出家教的误区；加大力度强化班主任的家访意识；积极开发、利用社会教育资源对学生进行教育。
8、加强团队建设。继续加强少先队和学生会工作的指导，定期对少先队和学生会干部进行培训，对各部分工进行调整，做到分工明确，责任到人，使少先队和学生会真正成为学校德育工作的有利助手。
9、加强校园文化建设。充分利用校内、楼内现有文化设施对学生进行教育。
积极与税务所合作，充分利用甬路凉棚，通过展板形式拓宽宣传渠道，丰富宣传内容。
10、德育网站建设。继续加强德育信息化建设，充分利用利用现代信息技术手段，将一些教育功能较强的内容发布于网上，并对学生进行教育，充分发挥其作用。逐步建成集德育管理、信息资源、网上德育活动等功能为一体的学校德育信息化平台。
11、适时开展多种德育活动。如4月份召开春运会、“清明节”扫墓活动、5月举办“兴寿学校第七届校园文化艺术节”、 暑期军训活动等。
（四）以教学为中心，促进教学高标准、高质量发展
今年教学工作的基本思路是：坚持以校本教研为依托，以推进课程改革为主线，以教师基本功培训为重点；精心打造教师队伍，精心构建多彩课堂；不断规范教学常规，努力提升教学质量，注重学生良好学习习惯和学习品质的培养，全面提高学生的综合素质。
第一、深化教学改革，优化教学过程，提高教学质量。
1、巩固初中建设工程和小学规范化建设工程成果，继续加强学校软硬件建设，促进学校内涵发展，全面提高学校办学水平。
2、落实《关于进一步提高中小学教学质量切实减轻学生课业负担的意见》，深化教学改革，创新教学模式，促进学生全面发展和教学质量全面提高。
3、做好课程教材改革实验工作，以地方课程建设为重点，立足学校实际，加强对综合实践课程的管理。加大课程科研力度，注重校本课程的推进与积累，形成系列材料，有成果展示。积极打造学校特色，在开发了校本课程《兴寿——我美丽的家乡》、《雷锋就在我身边》、《草莓种植技术》基础上，不断总结经验，积累方法，依托友邻单位继续开发校本教材——《水法我知道》、《税法我了解》、《法律在我身边》，争取成为昌平区“课程建设示范基地学校”。
4、加强教学视导，采取聘请专家、教研员等多种形式对课堂教学设计、提高课堂效率进行研究。
5、加强理、化、生、科学等学科实验教学工作，培养学生创新精神和动手实践能力，促进学生全面发展。
6、注重教师基本功培训，促进教师专业成长。加强青年教师和骨干教师培养力度，努力提高教师队伍水平。
7、发挥现代信息技术在教学中的作用，推动教师多媒体的使用，资源库的利用，学校利用监控设备对教学进行评价与检查，提高课堂效率。
第二、加强体育艺术工作，培养学生素质，发展学生特长。
1、加大投入，进一步改善体育艺术教育教学条件，特别重点吸收优秀的艺术教育人才，为学校开展艺术教育活动创造良好条件。
2、研究规划体育艺术教学改革及管理思路，加强体、音、美、劳教学规范管理。体、音、美、劳教育要坚持科学化、规范化。加强课堂教学组织与管理，严格按教学计划完成授课任务。
3、体音美劳教师要不断提高自身素质，练好内功，提高能力，积极参加体美科组织的教学活动；要注重实践，努力实现教学成果。
4、认真实施《国家学生体制健康标准》，积极开展阳光体育运动，安排组织好课外体育活动，确保学生体育运动时间，增加学生强身健体意识，掌握健体技能，培养健体习惯；加强体育竞技训练，积极参加区运动会，力争取得理想成绩。
5、抓好阶段性文体活动。举行学校春季运动会和组织参加昌平区第十三届学生艺术节，做好学生体育考试工作。
第三、加强教科研工作，以科研促教研，使教育质量稳步提高
1、全校必须树立“科研兴校，质量立校、打造名牌、办有特色”的意识，以科研带教学，以科研促教学，促教学质量的提高。
2、建立教科研管理制度，规范教科研管理
在学校成立教科室的基础上，充分发挥教科室的职能，制定教科研工作的各项管理制度，如：课题申报制、教科研成果认定办法、科研成果奖励办法等，加强课题的过程管理，使科研工作向科学化、规范化迈进。
3、以教研组常规活动为依托，突出“三个强化”，重视理论学习，注重观念引领，积极开办教师讲坛。
4、专家引领，提升教科研水平。坚持走出去，请进来的方针，请专家亲临指导，争取专业人员的帮助，提升我校的科研水平；组织有针对性的研讨、经验交流等活动，把科研活动引向深入。
5、进一步完善我校校本课程建设，结合本地区特点和实际情况，学校安排专门领导、教师负责校本课程的实施和科研工作，做好材料积累，劳动成果展示工作，及时形成科研成果。
第四、抓好重点年级工作，齐心协力打好质量仗。
质量是立校的根本，是学校的生命，是落实“三个代表”重要思想的具体体现，毕业年级的教学质量是衡量学校办学质量的重要指标之一。因此，全体毕业年级教师要不辱使命、不负重托，抓基础、求发展，高质量。
1、教师要以高度的责任感、使命感，认真备课。深挖教材，对教材进行二度加工，对知识结构进行整合，对知识内容重组，注重知识系统化，教学方法科学化，提高每节课的效率。
2、认真学习新课标，学习“中考说明”。积极参加各类辅导活动，理清思路，把握导向，提高复习课效率、从而减轻学生负担。
3、树立团队合作意识。全体毕业年级教师要同心协力、共同研究、探索高效学习方法，杜绝少慢差费的课堂教学，调动学生主动学习的积极性。
4、切实加强个别学生的思想教育，确保教学秩序。对学生的思想问题积极疏导，把精力集中到学习和提高学习成绩上来。
5、坚持因材施教、分层教学。全体教师必须树立正确地学生观，根据不同学生实际提出不同培养目标，制定可行措施，提高及格率。
6、确保学校提出的目标。初中三年级部分学科争创十佳或优秀学科、优秀学校。小学六年级争创“优秀学科”、“优秀学校”。
（五）加强两支队伍建设，为全面提升办学质量提供保证
1、学习落实十七届四中全会精神和区委三届九次全会精神，加强干部队伍建设，全面提高干部队伍素质和能力。
(A)加强理论学习。努力学习教育理论和政策法规，全面提高政治理论素养，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。要坚持理论联系实际、学以致用的方针，用理论指导实践，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，强化集中学习营造学习氛围。
(B)发挥表率作用。党员特别是领导干部要在建设学习型党组织、学习型领导班子和学习型干部队伍中发挥表率作用，做学习的表率、做调查研究的表率、做解决问题的表率。
(C)学校党支部要加强党员教育，积极开展活动，充分发挥党员的先锋模范作用，工会、共青团等组织要充分发挥作用，发挥自己优势，开展各具特色的学习教育活动，加强师德教育工作。全校要形成氛围，引导教职工胸怀全局、立足本职，为实现学校奋斗目标勤奋工作。
(D)加强和改进领导班子的作风建设。落实市、区《关于推进廉政风险防范管理工作意见》，做好重点岗位和重点环节的风险防范工作。
2、加强教师队伍建设，提高教师素质，创建优质教师队伍。
(A)加强教师政治学习，组织教师学习执行职业道德规范，大力弘扬为人师表、教书育人、敬业爱生的良好风尚，积极营造健康向上、爱岗敬业的良好氛围，努力把教师队伍建设成为：品德高尚、业务精湛、团结协作的高素质集体。
(B)积极树立和宣传先进典型。树教师典型形象，广泛宣传发生在身边的孝敬老人、爱岗敬业等方面感人事迹。以文明规范执教为主题开展论坛或演讲比赛，宣传师德高尚教师的先进事迹。继续开展“文明处室”评比活动，开展教职工丰富多彩的文体活动，陶冶情操，锻炼身体，凝聚人心。
(C)全面实施教职工“身心健康工程”。积极组织教职工开展各种形式的文体活动，树立“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，开展一次“走进自然，拥抱春天”活动，推动阳光体育运动的开展。
(D) 组织好青年教师课堂教学“展示”活动，为教师成长搭设平台。举办青年教师汇报课活动。
(E)发挥市、区级骨干教师与我校骨干教师师徒对子作用，并在校内继续开展师带徒活动，帮思想、带业务、传作风，使青年教师迅速成长。
(F)采取“走出去，请进来”的办法，组织教师到一些办学好、成绩突出的学校学习。派出教师参加绿色耕耘、市研修工作站脱产学习。请教育专家、各校领导和教师到校指导工作，传授先进教育理念与方法。
（六）、努力做好后勤保障工作，大力改善办学条件。
1、发挥信息技术设备的作用，在信息化设备和其他教学设备达到办学新标准的基础上，制定可行措施加强管理，积极进行技术培训，推动全面使用信息技术设备，提高教学与管理效率，促进学校教育向高层次发展。
2、加大投入，营造校园物质精神文化环境，努力形成独特的校园文化优势，继续做好校园绿化、美化工作，创造令人愉悦的学习、工作环境。本年度要做好防震工程建设，学校要做好预案，努力不影响教育教学工作。
3、继续推进平安校园建设。加强常规管理，消除事故隐患，提高防范意识，特别是在重点地区如：电路、食堂、燃气、安全保卫等方面，加强巡视，检查，消除事故隐患，确保学校无各类重大事故发生。
4、进行艰苦创业教育，提倡节约，反对浪费，爱护公物，在师生中加大宣传和检查力度，树立节约意识，培养良好习惯，从点滴做起，让有限的资金办更多的事。
5加强经费的管理，继续做好学校财务委员会、设备采购招标委员会工作。提高资金的使用效益和规范管理。
6、做好供暖、日常物品供应。
7、努力办好食堂，不断提高食堂工作质量，满足教职工饮食要求。
8、管好教工宿舍，努力做到清洁卫生、舒适安全。
最后，结合实施绩效工资的形势与2010年的重点工作，我提几点要求，概括的说就是要破除四种思想，强化四种意识，包括：
破除知足常乐的思想，强化发展意识；
破除平庸无为的思想，强化进取意识；
破除因循守旧的思想，强化创新意识；
破除顺其自然的思想；强化业绩意识；
同志们：教育形势迅猛发展，我们要把握机遇，迎难而上，努力拼搏、实现我们的奋斗目标，继续办好人民满意的的学校。
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