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教育部发布通知:教师“职称评定”已陆续调整,教师:终于盼来了

近几年随着教育事业不断发展,教师地位和待遇都有明显提升,不少学生将这一职业定位日后想要从事的理想职业。

但当老师哪有那么简单,说白了就像《围城》中所写的那样,没有进城的想进城,城里的想出城,没当过教师自然对老师,十分憧憬,当过才知道其中的苦。

老师也有自己的烦恼,比如很多社会工作都是由老师来进行,这样就会引发老师和学生以及家长之间的矛盾,老师除去要教书育人之外,还需要不断地提升自己的能力。

但这还不是最闹心的,最闹心的就是职称评选,有时候努力到最后也只是陪跑,十分难过。很多人不知道,教师职称的评选有什么困难,接下来就带大家看下老师职称评选的难度,看完你就知道为何城里的人想出城了。

为什么教师职称这么难评选,这三大原因道出真相

  • 职称评定的人数多,名额少

每个学校都有固定的职称名额,它是由编制部门按照比例来制定,如果名额被占完了,有的人还没有退休,那就意味着学校没有多余的职称评选指标,可见职称指标多么稀有,最重要的就是这个指标几年才评选一次,所以老师想要拥有职称十分困难。

有的学校百十来人的老师中,职称名额才只有几个,原先评选的上不去,名额就一直空不下来,所以职称评定很显然是僧多肉少,名额少,想拥有名额十分难。

  • 职称评定的条件苛刻,难上职称

名额不多,相应评定条件就比较苛刻,老师想要上职称非常难,不仅要有非常漂亮的教学成绩,还要有很多证书。

最重要的是要有很好的人际关系,这样才可以在评定职称时希望加大,而且申请资料整合起来和一本书没什么区别。

  • 职称评定标准受外界影响大,不合理

每个地方职称评定标准都不相同,每年都会有调整,其中起到关键性作用的就是校长,他可以左右教师评定,所以每年教师评选都备受重视,前段时间非常热门的话题,就是老师和当地教育部局长打官司,因为评选职称不合理。

如果教师职称早点做出调整,或许就不会出现现如今这一现象,也正是这一现象的发生我国做出了调整,下面就来看下这一调整的内容。

教育部发布最新通知:教师职称评定已陆续调整,教师:终于盼来了

前段时间教师这一行业,也迎来了一大好消息,很多省份针对教师职称,做出了相应调整,这一调整对农村教师有很大好处。

这一通知表明:教师在乡村从事教师职业15年以上,就可以直接晋升为中级职称,如果教学时间长达25年,就可以直接晋升为高级职称。

也有部分省份对晋升高级职称年限加长增加至30年才可以成为高级职称,并且有一些附加条件,即便是有所要求,老师也表示自己终于盼到了,十分开心。自己的努力可以看到成果,不再像之前一样陪跑了,这也是教师的一大好处。

这一调整表明老师职称将和教学年龄挂钩,这对于老师来说是相对公平,不仅能够带动老师积极性,还可以稳定教师队伍。

老师只有努力教书育人才有获得晋升资格,而且凭借职称和教龄,也会引进更多年轻教师从事教师职业,教育事业才会发展越来越好。

学生想要从事教师行业,需要做好哪方面的准备?

老师并非想象中那么简单,很多人只是看到了教师好的一面,并没有看到教师的辛苦,其实教师远要比很多人辛苦多,基本上一天24小时,都在为学生学习生活操劳,即便是放了寒暑假,也在为开学后做准备,想要成为老师就要做好吃苦耐劳的准备。

作为老师首先就要爱护自己的学生,有的人生来就不喜欢小朋友,这样的人就不适合成为老师,想要成为教师就必须有耐心,不会因为学生频繁发,问而暴躁不耐烦,要做好爱护学生,不要因为一点小事和学生发生冲突,这也是想成为老师需要注意的一点。

结语:总而言之,教师并没有大家想象中那么轻松,想要成为教师,就要做好辛劳一辈子的准备,如果只是单纯混日子,还是不要选择成为老师好,不然很容易被踢出教师行业,这也是作为教师必须谨记的一点。

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