面试官：“你的工资要求高了”，看职场老员工是如何应答的

在面试的过程中，所有的面试官都会问你一个问题，“你期待的工资是多少？”，这是每个面试官都会问的问题，也是很多求职者最怕问到的问题之一，也是最难回答的问题之一。因为总是担心自己说多了，用人单位不会同意，怕失去了一个机会。如果说少了，事后又会觉得后悔自己说少了。

如果面试官说：“你的工资要求高了”，这个时候作为求职者应该如何回答呢！有很多的求职者都不知道改怎么回答，那么看看职场老员工是怎么回答这个问题的。

如果遇到这个问题，可以从以下几个方面回答这个问题。

策略一、微笑着注视面试官，同时保持沉默，此时无声胜有声，通常面试官会自己接过话头说，我们再考虑考虑。这个可能对女孩子比较好用一点，男孩子就不要尝试了。

策略二、我们可以把问题抛回给面试官，可以反过来问他：“在贵公司这个职位的薪酬范围大概是多少?”这样一来，可以让面试官把他的底牌也亮出来，然后，你可以根据自己的情况再评估和自己的期望值差距有多少；

策略三、可以对面试官这样说：我知道任何一家公司都会有自己的薪酬体系。不过我也知道，任何一个职位的薪酬设计都是宽幅的，我想我期望的薪酬应该不会突破这个岗位的上限。”

当然了，不是所有的面试官都可以用这些方法，这些方法是当你真的不知道怎么回答的时候可以这样回答。具体的回答还要根据真实的情况视情况而定。

希望这一点点的建议可以帮助到一些人。不知道各位有什么好的建议或者是好的方法和策略，欢迎大家一起探讨。