为什么很少看到优秀的程序员进体制内上班？

不适应。程序员的思维逻辑是典型的做题家思维：了解问题-分析问题-设计方案-解决问题，在这种工作循环中，程序员能得到快乐和成长，还有体面的收入。

而体制内的公务员则不然，其思维逻辑是典型的社会思维：了解环境-确认自己的阶级-怎么服务和跟随上位者-怎么压制和命令下位者-打败竞争对手获得阶级提升，

在这种与人斗其乐无穷的环境中，公务员会觉得如鱼得水。

而程序员在这种环境中只会觉得无比压抑和折磨。

举个例子，比如解决路面开裂问题，程序员最直接的想法是自己研究下怎么修路，其次是找到最合适的人来修路。

但是公务员则不然，他们应该想的是这个事儿该不该我管，我管了会有什么好处和坏处，怎么做让领导开心才能顺利听我汇报完这项工作并取得同意，

怎么才能揣摩领导的心思得到言外之意，怎么才能写好修路的发言稿取得成绩，怎么样才能让其他领导和部门也在这项工作中沾光，万一出了问题怎么撇清责任。

所以程序员进了体制内必须得自我改造，学会跟自己和解，否则大概率会产生精神问题的。

但是大部分优秀的程序员已经形成思维定式了，很难去改变自己的思维模式。所以体制内很少看到优秀的程序员。

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