2017-07-17 00:00
7月10日，乐视被曝出拖欠员工工资。对于乐视近日来一系列扑朔迷离的传闻，融360小编（pikuanxia）不打算多言。今天融360小编想说的是“拖欠工资”这个点。
融360小编的一位好朋友浪九，原本在帝都金融街一家集团级别的金融公司任职，据说总裁的办公室就占了整整一层楼，还有专用电梯。哇哦，这就是传说中的有钱任性啊！
然而最近浪九却告诉融360小编，她们公司已经倒闭了。可惜了，融360小编还没来得及去参观下那部专用电梯……
浪九非常愤怒，因为公司欠了她三个月工资，几万块钱就这么打水漂了；更令她愤怒的是，她的社保公积金都已经断缴了，五年社保眼看缴满，生生断在了4年半，所以，她在北京买房的路也断了……
浪九的经历实在令人同情，由此，融360小编也想到了一个问题，那就是对于基层员工来说，公司出现了哪些情况，或者传递出什么样的信号，代表着它可能要倒闭了？
一、莫名其妙拖欠工资，没有任何公告
浪九跟融360小编说，其实公司出现问题，早有征兆。在倒闭之前，已经连续3个月不发工资。当时公司财务传出来的消息是，公司把钱用在了东北一个地产项目上，集团资金暂时周转不开，希望大家安心上班，拖欠的工资会一并发放。
当时公司还在装修一个新的办公地点，而浪九他们还听说，他们部门即将前往新办公地办公，这也无形中给他们吃了一颗“定心丸”。
还有，就在倒闭的前一个月，集团人力资源部门还在组织“新员工培训”，看着新人不断涌入，大家就更安心了。
但是这一切只不过是演给他们看的“假象”而已，不管表面看起来多么合情合理，拖欠工资这一点，就是一个非常危险的信号，更何况是拖欠3个月。
二、社保、公积金断缴
如果离职再入职新公司，需要的时候可能会自查，查看自己买房资格的时候会自查，但通常情况下，人们不会查询自己的社保或者公积金缴纳情况。所以说，假如社保、公积金出现断缴，人们也不会及时发现。
但是一般来说，工资出现拖欠的时候，就可以自查社保、公积金缴纳情况了，一般来说，公司即便是资金周转不灵，也不会动用社保、公积金账户的钱，但如果出现断缴，那就要掂量一下，公司还有没有足够的资金，维持正常运转。
三、办公地点被物业公司不断催债或遭物业直接关门
这是一个非常直观的表现，因为一般来说，物业不会上“直接关门”这一招，所以基本上会在员工上班前，采取给办公室上锁等行为来催债，如果公司不想给员工透露可能倒闭的信息，就会找资金周转先交给物业一部分欠款，换来信息封闭及办公室开门。
但作为基层员工，怎么会知晓这里面的弯弯绕呢？所以如果怀疑公司出现问题，可以多留心，物业的人是否频繁到访公司，如果能跟他们打听一二消息也未尝不可。
当然，如果亲眼见到物业公司频繁要债或者关门逼债，那也要提高警惕，这要是公司可能资金出现问题的信号之一。
四、不断裁员
裁员是正常的，但一段时间内集中裁掉相当数量的员工就有问题。对于被裁的员工来说，公司可能很痛快就承诺给一个月或者几个月的赔偿金，但是需要跟下个月工资一起发，而不是离职当日结清。
对于没被裁的那些人来说，好像自己是幸运的那一个，生怕裁到自己，所以把重心都放在了工作上，没有精力发现公司的问题。
这时候可以跟被裁的同事多聊聊，主要是获取更多有效信息，解读公司行为，如果确实是出现较大问题，那早离开可能比晚离开损失更小。
五、高层变动频繁
浪九说过，他们集团旗下有好几个子公司，在倒闭前大约一个半月前，集团发公告，董事长正式接替原法人成了某家子公司法人，大家都议论纷纷，觉得那家子公司受高层重视，还频频开会，感觉是要有大动作。
有些心思活络的员工已经开始活动，想调去那家大家都以为要火的子公司去。直到倒闭后一位曾经接触过的高管才跟她透露，法人变动是没办法的事，那家子公司原法人了解公司财务状况，害怕承担责任，所以跟董事长请辞，董事长为了维稳，亲自挂刷该子公司，事实证明，这一招对普通员工来说，非常奏效。
所以说，有些表面上看起来非常正面的高层调动，可能是公司出现问题不得已的对内“公关”。
融360小编（pikuanxia）有话要说：
以上所述只是公司可能要倒闭出现的一些信号，但出现这些问题并不代表公司一定倒闭，只是让大家多一份警惕，在事发时，就可能少一分损失。江湖险恶，不行就撤不是我辈处世之道，但做到心中有数，事发从容应对，不失为一种自保良策。
另外，万一事发突然，没有做好准备，遭遇资金困局，那也别慌别乱。市面上不少贷款产品，挑一款，解决燃眉之急。
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