老人帮忙带孙，儿女要不要给“工资”？大学教授给出中肯建议

前阵子单位的小美向同事们抱怨，原来公婆就她老公一个儿子，她生完孩子想上班，让公公婆婆帮忙带孙子。结果带了两个月，公公婆婆竟然开口要“工资”。小美很生气，说：“都是一家人，而且公公婆婆就一个儿子，他们带孙子不是天经地义的吗？怎么还要工资呢？太不近人情了吧？”

周围不少同事也说：老人给子女带娃主动要工资确实很现实，如果这样的话，夫妻间干脆请保姆算了，不用欠老人的人情，而且有啥问题也好沟通。当然也有些同事在背后议论说：老人牺牲了自己的晚年时间和生活来帮子女带孙，劳心劳力的，子女就应该给工资，这也是合理的。

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那么老人帮忙带孙，儿女究竟要不要给工资呢？刚好有一位朋友是知名大学的教授，他给出了下面的中肯建议，一起来看一看吧。

大学教授认为：不给父母“工资”就是变相“啃老”。

在大学教授看来，抚养孩子是父母应尽的义务。但现实中，许多父母把这个责任转移到了老人身上，所以老人牺牲了自己的晚年生活，承担起带孙的义务，这种行为继续发展下去，就会成为一种变相“啃老”。

从现实来讲，人年龄大了没有工作，没有经济收入，帮子女带孙还要出钱出力，他们怎么保障个人开销呢？就算老人有退休金和存款，但养活自己还行，要帮子女带孙，难免要买菜买日用品，给孩子买吃买玩的，这不是老人能负担得起的。

所以，子女给老人“带孙费”，或者像小美所说的，给老人“工资“这些，都只是看到了金钱的层面，却没有想到要对老人感恩。因此，不给老人“工资”还硬要老人帮忙带孙，其实本质是一种变相啃老。所以从这个角度讲，儿女应该对老人帮忙带孙有所表示。

如果怕给老人“工资”太没人情味，可以采用其他补偿方式。

一般而言，传统的中国式父母愿意为子女付出，不会像西方国家的父母那样，跟子女之间算得很清楚。然而，为啥很多老人会跟子女要“带孙费”或者“工资”，也是被逼无奈的。老了的时候没有经济收入，还要贴钱给子女和孙辈开销，他们承受不住这种压力。

子女别等到老人主动开口要工资了才悔悟，而是要主动对老人表示，如果觉得给“工资”没人情味，其实也有许多补偿的方式。比如家里的开销不让老人出钱，平时给老人买吃的用的，过年过节给老人包红包等等。总之，千万别在带孙这件事情上寒了老人的心。

网友们，你觉得老人帮忙带娃，子女该不该给“工资”呢？

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