导语：现如今，在职场上，大家在求职的时候都会和面试官针锋相对，在面试的时候往往会被面试官的一些问题所刁难，如果面试官问你：你会和同事做朋友吗？你会如何应对呢？
小编先为大家简单分析一下这个问题，首先小编以为职场确实是没有朋友的，一般情况下只有合作与竞争，都是在建立在利益的基础上，工作中不会有朋友，因为利益分分钟就能翻脸，同事是同事，朋友是朋友，友谊能否发展看随缘吧，毕竟自己是来工作赚钱的，不是来耍朋友的，你说呢？
小王在面试的时候，最后一个问题，面试官很随意的聊天式的问了一个问题，你会和同事做朋友吗？小王在面试前准备了很多问题的答案，但是却没有想到面试官会问这个问题，小王短暂思考了几秒，就开始回答：
职场的同事既是萍水相逢，又是逢场作戏，没有利益冲突时，是朋友，一旦有利益纠葛，涉及到晋升，你看还是不是朋友？我认为同事的话合适就当朋友，不合适的就当过客，友情靠处，日久见人心，常言道'三人行必有我师焉'，同事同事，顾名思义，一起共事，把工作做好，才是自己的本职工作，而友情却需要更多的时间来检验。
面试官听到小王这么讲，当场就把他录用了，很显然小王的回答真的是说到了面试官的心里，小王也依靠自己的神回复顺利找到了新工作。
小编以为：职场竞争大于交情，做好份内事就行，有没有友情的确不重要，但会希望能和同事打成一片，这样有助于工作效率提高，工作和友情是两码事，各是各，不能混为一谈，不然在工作中不好开展工作，有一句同行是冤家，又有一句话，同事就是做同样的事情有时的合作者有时的竞争着，看行业不同而不同……有些同事就爱背后捅刀子，造谣。有的是要靠协作。
如果面试你的是hr，你需要回答的不是结果，而是你的思路。如果是技术层的领导，你尽量选择一针见血。这些人是听不了废话的。面对老板你就要不卑不亢，多点真诚，少点花言，当然也要学会察言观色，看面试官的情况而定，最后也温馨提醒大家一点，有些敏感问题，尽量还是不要正面回答，学会转换话题，面试的时候少说话，让面试官对你更有好感！
结语：如果你在面试的时候被面试官问到这个问题，你会如何作答呢？欢迎写在评论里，和小编一起交流。
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