行动 目标
我要得到什么样的结果？
达不到有什么样的痛苦？
不行动有什么坏处？
假如马上行动，有什么好处？
制定期限，马上行动。
将行动计划告诉你的家人、朋友和领导。
例：
业务员：小李，女性，25岁，进入公司后业绩平平，一直处于中下游水平，随时有被淘汰的危机，小李想开发一个新的大客户，但因为几次拜访被拒绝后一直没有勇气继续开展业务，还有2个月，公司将进行新一轮的考核评定，小李很可能会被公司辞退......
制定目标 行动
开发一个新的大客户，按照六大步骤制定你的行动计划，以下是小李根据激发行动的六大步骤所填写的内容：
1、我要得到怎样的结果：
达成大的订单，提高收入，被公司认可，顺利保住工作。
2、如果做不到会有怎样的痛苦：
失去工作，个人价值不被认可！
3、不行动有什么坏处：
马上要考核了，可能会被辞退。
4、加入马上行动，有什么好处？
有机会争取大的订单，个人价值将得到认可，成为事业的转折点！
5、制定期限，马上行动：
在两个月内，签下合同！
6、将行动计划告诉你的家人、朋友和领导：
告诉上级领导自己的目标，寻求他的辅导和支持，制定策略。
最后，小王成果了吗？这个并不重要，重要的在于小王终于有勇气开始行动，只要行动就有成功的可能。
目标 行动
不行动的原因：失败不够多，痛苦不够深，缺乏明确的目标！
所以，带领团队的领导们，带着大家一起制定出他们自己的行动计划吧！
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