退休后按月领取养老金，这是人尽皆知的消息了。很多人都知道养老金高低受到当地社会平均工资和缴费水平的影响，但其实还有一个很重要的影响因素，那就是“职级”。

一般来说，职级越高，养老金就会越高。这一点尤其在机关事业单位体现得尤其明显，机关干部的退休待遇都是比较好的。虽然现在全国上下都是统一按照规定的养老金计算方法来计算所得养老金，但是职级的影响依旧存在。

我们所说“职级”，影响的主要是视同缴费指数，分为三个部分：级别指数、薪级指数、调节指数等。那么，说一千道一万，职级到底是如何影响我们退休人员的待遇的呢？

我们通过一个简单的例子来了解一下。很多人都知道职级分为正高级和副高级及其他。在很多单位，职级主要用来区分管理者和普通执行者。职级越高，相对而言的工资水平等也会越高，缴纳社保的基数就会越高。2015年的时候，国家对相关退休人员进行了调整。对高级职称的人员给予700元的补贴，副高级职称的给予460元的补贴。从这里，大家也可以看出来，级别相差一级，待遇差不多相差一半了。

不过，职级固然重要，这也是一个人在工作中的能力体现，但是现在严格来说，职级与养老金并不直接挂钩，主要还是通过职级不同，工资不同，来间接影响养老金高低的。

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