打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
道德经(十七):职场有四种领导者,你属于哪一种?

《道德经》第十七章

一、原文(通行本)

太上,下知有之,其次亲而誉之,其次畏之,其次辱之。

信不足焉,有不信焉。

悠兮,其贵言,功成事遂,百姓皆谓“我自然”。

二、译文

最好的统治者,人民只知道有他的存在;次一等的,人民亲近他又称赞他;再次一等的,人民害怕他;最差的,人民轻蔑他。

统治者的诚信不足,人民就不会信任他。

最好的统治者是那样的悠闲啊,他很少发号施令,事情完成之后,人民均认为“自己本来就是这个样子的”。

三、拓展思考

老子根据不同的情况将统治者分为四种:太上、次一等、再次一等、最差。

这种分类也可以用在现代职场上:

最好的领导者:处无为之事,行不言之教,每天悠哉悠哉,很少见他发号施令,部下只知道他的存在。

次一等的领导者:施行“王道”,让部下爱戴他,称赞他。

再次一等的领导者:施行“霸道”,让部下畏惧他。

最差的领导者:部下轻蔑他,咒骂他。

有的领导者悠哉消遣的同时,将方方面面部署的井井有条,事业蒸蒸日上。这或许就是老子所说的“无为之治”。

有的领导者事事亲力亲为,忙的像热锅上的蚂蚁,下属却在背后轻蔑他。

管理是一门艺术,职场有四种管理者,你属于哪一种?


本文图片来与网络(侵删)

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
《道德经》第十七章给我们的启发
道德经:领导者的五重境界
【每日一读】道德经(17)
《道德经》第七十二章民不畏威,则大威至
道德经第72章翻译
《道德经》中的教子智慧(之一)
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服