全世界的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。
——通用电气前首席执行官 杰克·韦尔奇
内容推荐
本书的根本目的在于通过对管理原则、责任和实践的研究,探索如何建立有效的管理机制和制度。而衡量一个管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降低到最低限度。
贯穿全书的三条主线
·管理企业;
·管理管理者;
·管理员工和工作;
德鲁克的三个经典提问
·我们的事业是什么?
·我们的事业将是什么?
·我们的事业究竟应该是什么?
管理必须同时需要考虑三个方面的问题
·成果和绩效,这是企业存在的目的;
·在企业内部共同工作的人所形成的组织;
·外在社会,也就是企业的社会责任。
作者简介
彼得·德鲁克,管理学科开创者,他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”,他的思想传播影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
出 版 社 机械工业出版社
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