写简历或改简历时，多数求职者都会犯同一个错误——求职者的简历写得就像是甘愿隐没于其他求职者之中。简历的文风很糟糕，既简短生硬又无聊乏味。
我把这种文风称为“公司僵尸体”。50多年来，“公司僵尸体”已经成了简历的标准文风。不过，这种文风的日子已经到头了!
简历的读者是有血有肉的人。有人读您的简历，您才能获得求职面试的机会。筛选简历的应用程序无法决定面试人选。阅读您的简历，决定您是否获得面试机会的，是一个有血有肉的人。因此，您的简历必须清楚表明，您了解自己的长处，明白如何为新雇主做出贡献。
遗憾的是，90%的“公司僵尸体”简历都做不到这一点。这种简历对求职者的描述过于笼统，行文风格过于乏味。结果，简历上的求职者都是这个样子：
“本人是专业人士，追求实际成效，有成本意识，有能力领导跨部门业务，实现公司目标。”
如果您这样描述自己，就会遗漏您一切有智慧、有吸引力的特质。
从这种简历中，我们看不出您对于自己先前事业的看法，以及形成这种看法的依据，也无法了解您对将来的打算。您听起来就像是一只蜜蜂。您是有活力的，不应该用这种方式呈现自己。
如果您将自己描绘成一个有血有肉的人，就能大大增加体现出来的影响力和个性：“大学时，我曾为校报撰写财经新闻，从而步入公共宣传领域。自此，在我的帮助下，《今日美国》、《芝加哥论坛报》、CNN都对我的雇主进行过报道。”
现在，我们已了解您的经历，认为您的经历非常出众。我们认为，您了解自己的长处，并已取得成果。
请注意，这位求职者并未吹嘘自己的出众品质，没有说：“我很聪明，很有见识，能取得颠覆性成果。”这位求职者永远不屑于自吹自擂。这样的人不需要自夸，他们只是陈述自己的经历。您也可以参考他们的做法。
您可以在简历中，用自己有人情味的方式，讲述自己的经历，取代陈词滥调的“僵尸体”。
很多求职者认为，他们的简历要写得无聊、老套，和雇主写招聘广告的风格一样。但他们忘了，决定哪些应聘者进入面试，哪些被拒绝的是人。
人总是讲人情味的。面对关怀和爵士乐，不管他们内心怎么想，总会有所反应。
一大堆简历，是最无聊的阅读材料。记得，有无数个昏昏欲睡的下午，我都在看简历，并憎恨人生。我可以看到，任何简历若能闪耀一点点人类活力的火花，就能极大地助求职者一臂之力。
一些经理和HR不会喜欢您在简历中使用有人情味的表述方式。这是他们的特权，但您想为他们工作吗?
用有人情味的方式在简历中介绍自己，这是非常好的展示元素，和每个成功品牌的做法一样。这样可以吸引目标群体，避开错误人群。
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