打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
体制内不研究领导,做得再多也没用,务必懂12个事实
userphoto

2023.05.01 河南

关注

体制内,如果想混得开,混得好,你得懂得研究“人”,重点是研究领导。不研究领导,你做得再多,付出得再多,都是事倍功半,甚至付出与得到严重不成正比。请务必懂得以下12个事实。

只会让你不断感慨生不逢时。如果你看长时间不开的,就会不断纠结,不断抱怨,会导致自身出现各种问题。要想活得开心,一定要学会拥有好心态,就一定能否极泰来。

因此,在做事的同时,多站在领导角度思考,多从领导利益出发,相信你就有机会获得领导提拔重用。

1、领导一般都会提拔自己的心腹!所以,你的第一要务就要想办法成为领导的心腹,成为领导的心腹第一要务,就是听领导的话,保守领导的秘密,素质能力排在最后。能力强的“老黄牛”基本不会提拔。

2、领导边缘化你,基本都是无声无息地远离你。不会给你安排工作,不会找你办事,更不会征求你的意见,甚至不会和你说话。

3、前任领导的心腹,基本都是现任领导的“眼中钉,肉中刺”。领导不特别针对你,就已经仁至义尽了。故,你要懂得处处小心谨慎,凡事更要合规合法,遵规守纪,时刻做好“挨整”的准备。

4、“伴君如伴虎”。但是体制内的领导还算不上“虎”,很难对付。 领导往往一般是最无情的,用着你的时候把你捧上天,用不着你的时候一脚给你踢开。把你的缺点无限放大,把你说得一无是处就。时不时给你“挖坑”,所以面对“机会”要慎重。

5、领导是玩关系、搞平衡的高手,要想尽办法摆脱“平衡的牺牲品”。

6、体制内,不需要仗义执言的人。领导的决策百分之百是对的,如果你觉得不对,再读第一句话。 即使你明知道领导是错的,也要不折不扣地执行,不要给领导指出错误。

7、“人在屋檐下,不得不低头”。即使你的领导再比你的智力低,比你年轻,没有你有水平高,没你学历高,你也要服他,至少表面上要尊重他。要会妥协,学会服软,适当表表忠心。

8、领导看一个人不顺眼,有时候不需要理由。不重用你,不提拔你很正常。 “风水轮流转,一朝天子一朝臣”。

9、不要得罪领导身边的红人,括办公室主任,领导的秘书,司机。否则你会吃大亏。领导对你有意见,找找领导身边的红人,有时候比送礼都管用。

10、体制内内职场,永远不可能有绝对的公平。 付出和得到往往不成正比,放平心态比什么都重要。与其生气抱怨,不如学会释然,学会适应。有可能凭努力就能晋升,更多看不到的因素在起决定作用。

11、能够提拔的人都是非常“牛”的。 至少在人际关系,人脉背景上远强于普通人。普通人奋斗一生的终点,也许就是人家的起点。

12、领导说:“辛苦了”, “下次提拔组织会考虑”,“ 不让老实人吃亏”。 这些话听听就好,不要当真。 否则你可真是傻瓜了。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
有些话,和领导再熟也不能说
踉跄话西游
在体制内,成为领导心腹的8大条件
和领导相处的“潜规则”,领导在难相处,都会把你当心腹
在上司面前多说这五种话,早晚成为上司的心腹
体制内真正有本事的人,往往具备的共同特征
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服