今天给大家分享一个职场中的小故事，朋友小王进入一家会画饼的公司，项目融资后，老板竟然要辞掉老员工，到底是怎么回事？大家切身感受下。
小王毕业后进入一家软件公司做助理，因为公司在筹划一个创业软件项目，老板鼓励大家多加班，好好干，项目融资上市以后给大家原始股，听到这个消息，大家都喜出望外，小王也很庆幸自己刚毕业就进入这么好的公司。
同事们下班时间到了，主动加班，小王也感觉这份工作让他有奔头，在工作中充满了激情，在所有同事一年的齐心协力下，项目很快通过了融资，老板召开员工聚餐会议，公司30多个人，大家都非常的亢奋，很快就可以得到公司的原始股了，那天玩了很晚才散场。
当大家第二天上班的时候，同事被挨个叫到老板办公室谈话，大家都猜测应该是关于原始股的事情。
当小王进入老板办公室，老板却义正言辞的对他说小王在公司裁员名单上，小王不甘心，问为什么裁掉他？老板说因为技术原因，必须裁员，为了公司更好的发展，这是公司商议的结果；听到这里小王大脑一片空白，现在正好是他一年的合同期，他非常失望。
走出办公室，发现还有几个老同事也在抱怨，所有人都不明白，为什么当时承诺好的事情，现在却这样处理，即使不给员工原始股，那么让员工继续留在公司也理所应当啊，就这样炒掉员工，大家非常不能理解。
大家觉得公司这样炒掉员工合情合理吗？当初公司给员工画大饼，公司成功后却要辞掉员工，这种做法是对是错？欢迎大家和小编交流。
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