01.

守“一心”

这个心，就是当干部的初心。

不少干部之所以变得庸庸碌碌，关键一点就是丢掉了自己当干部和入党时候的初心，没有了理想信念，没有了激情干劲。理想信念是一个人灵魂的总开关，主心骨。这有了这个，就没有主心骨，人就自然立不起来，不庸碌才怪呢。

一些干部之所以丢失了初心，原因是多方面，有的是因为自身的际遇，多年没提拔原地踏步，感觉没有进步的空间，也就是常说的“天花板”现象；有的是因为受周围环境的影响，看到身边的人生活的潇洒自在，而当干部则清苦艰苦，心理上不平衡；还有的是因为放松了学习，长年忙于事务性工作，在琐碎的工作中失去了激情。

思想的滑坡是最致命的滑坡，一个人一旦忘了初心，丢失了信念，就必然会陷入庸碌，甚至坠入深渊。所以，当干部要想不庸碌，保持初心，坚守信念，拥有情怀是非常重要的，是最根本的。

02.

秉“二性”

一是秉理性。作为一名党员干部，光有热情、激情是不够的，必须得有比激情更持久、比热情更强劲的理性行动力。有理性首先要有一个明确的目标，就是自己将往什么方向去。没有目标，没有想法，就容易麻木，就容易成为琐碎事务的俘虏，就容易成为跑跑颠颠、万金油式的干部。有理性最重要的就是要有坚实的行动。天下没有免费的午餐，要想有所收获，光有目标，有梦想肯定是不行的。缺乏理性的行动力，目标只不过是一个转瞬即逝的气泡，一个不能度人而只能自误的非理性气泡，必须脚踏实地，一步一个脚印扎扎实实、老老实实、踏踏实实地干。

二是秉德性。厚德方能载物。不度已，焉能度人。作为领导干部要领导教育别人，首先自己必须得有较高的道德素质、道德修养。秉持德性，很重要的就是要把握知、信、行的关系。知是前提，只有通过不断学习，才能丰富我们的识见，拓宽我们的视野，涵养我们的底蕴。信是关键，我们学了就必须从心里面接受、内心里面认同，经常自省、自警、自励，矫正缺点毛病，提高修养境界。行是根本，要在实践中升华，立足本职岗位，自觉干事创业，在服务群众中不断理解“德”的内涵，履行“德”的要求，提升“德”的境界。一定要自觉地把知、信、行这三者有机地统一起来，转化成我们的实际行动。

03.

练“三力”

一要历练学习力。当干部的，在群众心目中往往是知识面比较广、比较睿智、比较有文化的这么一种形象。要具备这种形象，途径只有一条，那是就是多读书，常学习，不断用先进的知识、科学的理论、进步的精神武装自己的头脑。要善于从繁杂的事务中解放出来，排除外界干扰，去掉浮躁之气，聚得住神，静得下心来抓学习。在学习中，要勤于开动脑筋，深入思考，悟深悟透，不满足于一知半解、浅尝辄至，真正把学习成果转化为领导单位建设发展的本领、指导工作实践的思路、解决瓶颈问题的招法；要勇于克服思想上的惰性，以“板凳要坐十年冷”的信念，真正养成勤读书、多读书、善读书、读好书的习惯，做到时时思学、勤奋好学、终身苦学，从而达到滴水穿石，厚积薄发的境界。

二要历练实践力。牢固树立给任务就是给机会的观念，注意在完成工作任务中磨砺能力，把每一次攻坚克难，当作提高思维层次的过程；把每一次组织活动，当作锻炼统筹协调能力的过程；把每一次调查研究，当作开阔视野、丰富头脑的过程，在循环往复、日积月累中不断促进能力提升。要养成实践一段，总结一番，提高一步的习惯，通过不断总结“过五关斩六将”的经验，吸取“走麦城”的教训，不停摸索掌握工作的特点和规律，使自己的知识越来越丰富，经验越来越多，能力越来越强，工作越做越好。

三要历练执行力。执行力是每一个组织中最为宝贵、最为稀缺的东西，再好的决策，也必须通过干部有效执行，才能产生效果。现在我们不缺少理论，也不缺少思路，最缺少的是执行。作为党员干部，要切实作到率先执行，在行动上先于部属、标准上高于部属、要求上严于部属，切实为群众当好表率、作出示范、树立标杆，发挥好引领和导向作用，促进各项工作落实；要努力作到科学执行，准确领会上级意图，充分调查摸清实情，确保执行无偏差，工作有力有效落实；要坚决循规执行，养成按规矩办事、按程序办事的良好习惯和风气，无论对经常性工作还是突击性工作，无论对重大任务还是日常工作，都要行之有据、按照规定、合乎规范，不搞随意变通；要务求彻底执行，发扬抓铁有痕、踏实留印的狠劲和坚定不移、一抓到底的韧性，立说立行、狠抓落实，做到不解决问题不撒手，不抓出成效不罢休。

04.

懂“四理”

一是学懂革命道理。给别人一滴水，自己得有一桶水。当领导干部的要想把大道理给群众讲清楚，首要的是自己首先要学懂弄通，真正掌握。这就要求领导干部必须把学习党的创新理论作为第一需要，深入思考、深化理解、深钻细研，真正掌握本质内涵，把握精髓要义。“打铁还需自身硬”，群众对于一名干部，是既听其言更观其行，要使大道理能真正让群众接受，最关键的是要自己信仰认同、躬身践行。这就要求领导干部要自觉把学习理论的过程变为改造思想的过程，真正做到政治认同、思想认同和情感认同，同时要把学习理论与加强党性修养结合起来，做一个思想纯粹、作风优良，行的端，立得正的共产党人、领导干部。

二是明白人生哲理。“喊破嗓子，不如甩开膀子”，领导干部要做群众的引路人，自己首先要读懂人生，行好正道。对人生要看淡而不看轻，看透而不看破，自觉把积极进取的入世意识和适度超脱的处世情怀结合起来，做到既“拿得起”又“放得下”。对生活要享受而不承受，接受而不耐受，坦然面对生活中的种种缺憾和不完美，对外部环境不尽如人意的地方，对期望和现实的差距，不一味苛求、抱怨，以洒脱的态度看待进退得失。要树立工作是最好的使用，使用是最好的培养，培养是最好的管理，管理是最好的爱护任的成才理念，善于在艰苦的学习工作中寻找乐趣，始终保持良好的精神状态。要有得之淡然，失之泰然，顺其自然这样一种心态；要有事业是党的，名利是暂时的，只有美德是永恒的这样一种观念；要有事到知足心常惬，人到无求品自高这样一种境界。只有这样才能保持积极进取的姿态，宁静致远的追求。要始终把人格修养作为一项重要任务，努力实现做人与做事相一致，人品与官德相协调，自律与他律相结合，达到内在修养和外在形象的和谐统一。要始终有健康向上的生活情趣。对领导干部来讲，培养健康向上的生活情趣不是小事，而是事关个人节操的大事。小节不慎，大节难守。生活关把不好，政治关也过不了。要管住小节，防微杜渐，扎牢思想道德的篱笆，牢牢守住底线。

三是遵守处事法理。强化依法办事，照章办事的的观念，坚持筹划工作以规章制度为依据，组织实施以规章制度为遵循，解决问题以规章制度为武器，做到心中有法、令出合法、办事依法。注重运用法律武器解决问题，敢抓敢管敢于碰硬。牢固树立践行规则的意识，做到对有明确规定的坚决照办，对明令禁止的坚决执行，对情况特殊、上级没有明确要求的主动请示，对遇到的各种重大敏感问题及时报告，对上级督促检查中提出的整改意见不折不扣贯彻落实。

四是保持健康心理。保持心理健康，是加强修养、快乐生活的需要，也是干事业、谋发展的需要。新形势下，领导干部工作任务重、精神压力大，经常是加班加点，保持心理健康不容忽视。提高心理健康水平，需要树立正确的世界观人生观价值观，也需要学习心理科学知识，掌握情绪调节方法。

总之，只有守住初心，秉持好理性、德性，努力历练学习力、执行力、实践力，真正弄懂革命道理、人生哲理、处世法理、保持好健康心理，才能胜任本职，成为“有功劳不伸手，有苦劳不计较，有疲劳不抱怨”以及“不摆架子、不走过场、不踢皮球”的优秀新型“三不”干部。

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。