一位退休老领导，透露出来的10条体制内生存之道，条条精辟！

1、新人进单位，头两年要勤快努力些，不要挑活干争取让领导留下一个好印象。

2、凡需要做决定的事，再小的事情也要请示领导，特别是有多位领导分管的。

3、领导给你介绍对象，就算再不喜欢也不要直接拒绝，这会让他很没面子。

4、再有钱也不要在体制内炫富，更不要狗眼看人低，那些看起来不起眼的人，背后关系搞不好比你还硬。

5、就算能力再强，也要和上级保持良好关系，没有几个领导会任人为疏。

6、汇报工作是门学问，有成绩重点讲成绩，没成绩找亮点说，犯错误要做出勇于担当的姿态；认真研究公文写作，对自己未来发展是很有帮助的。

7、别以为喝酒送礼就能摆平一切，没有哪个领导会重用一个只会拍马屁的下属的；多听少说即使你有不满，也不要做声。

8、学会尊重单位的老同志，就是不跟他们亲近，也不要得罪他们；老同志给你介绍的对象，听听就好不要太相信，往往不怎么靠谱。

9、搞清楚单位的用人逻辑很重要，除了背景，普通人被重用的逻辑是什么，是单位文化，用人导向，还是领导喜好等。

10、别把身边人都当好人，懂得什么该说，什么坚决不能说；小心那些刚到单位就对你关怀倍至，嘘寒问暖的同事，不少小人就在其中。