在职场想成为领的心腹，基本前提就是和领导除了工作上的关系，还要有情感上的连接。和领导平时的情感连接一般来源于这三件事的处理。如果你没有和领导做过这三件事，你永远不会成为心腹，说起来很简单，真正做起来是最难的，是你人生进行转折的重要步骤。
1、一定要找到和领导共同出行的机会
你只有和领导摆脱了原有的工作单位，上下级的关系才会模糊。这样可以隔离大家，因为在其他人面前领导不可能和你走得太近，他要维护他的权威，一旦你们两个人在一块了，这个事就好办了。
如果领导出去都没带过你，说明你第一步没做好，做好之后，你总有机会和他在一起出去。比如年终聚会，大家出去潇洒一把，其他人都在一起，你在后面跟着跟领导坐在一块，拎个包或者打理关系，这都是亲密关系建立的过程，是你表现的机会。
2、要学会眼里有活
要学会给领导办私事。领导不一定安排你办私事，但是，你要主动去寻求这种私事，这叫眼里有活。举个最简单的例子，几个人在一块喝酒吃饭，领导也在桌子上，这时候领导前面的水杯没有水了，你如果主动去给领导加水，这就是私事，这不牵扯到任何工作，这就是领导个人口渴的私人问题。顺带说一句，这时候如果其他人水也没了，就要看远近，最好的是给领导倒完之后其他的人顺便到一下，一般来说，领导不只一个，有比你能量强大的，有比你年龄大的，这都需要按顺序来。
再举个例子：网上有卖工作牌，刻一个小牌，写上手机号，如果谁捡到钥匙送回必重谢，你私下打造一个，便宜的很，二三十块钱，淘宝网上做一个，然后把领导手机号写上。你说，正好，我自己买钥匙扣，顺便给你做了一个。就这么一个小礼物，很简单，领导自己把车钥匙扣上就行了，谁都有可能丢车钥匙，这就是你眼里有活，这就是私事。要学会关注领导的私人生活，这样领导才觉得这个人可以来往、这是成为领导心腹之路。
在职场，想成为领导的心腹，我们不是说非得花大价钱，送大礼，非得给多少钱，而是你要眼里有活，你要学会替领导办私人，学会关心领导的私人生活。
3、要有共同爱好
有些领导喜欢养花钓鱼，但你就是不喜欢，那么你就没有共同爱好。共同爱好是需要培养的，领导喜欢什么，你要懂，要不然你就没有共同语言，比方说，领导喜欢喝茶，你对茶一窍不通，你觉得领导带你去喝茶参加各种事，点个茶你都不会，说几句都搭不上呛，领导就觉得不顺手，下次也就不带你了。领导在看什么书，在关注什么，你都要随时关注。
这三件事说起来简单，做起来却不容易，但是你一定要知道。
这属于独有的中国职场文化。不管你有没有意识到，但大家都在做，只是这种规则你不明白而已。就像苹果砸人头上，上千年了，只有砸在牛顿头上才发现了牛顿定律。规律不是因为你做没做，有意识没意识，它是在主导着生活的，但是这种规律一旦被提出来，你不会，人家会，你还在自己摸索，你就会失败或者你成功率会很低。
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