稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛，在日本创造“经济奇迹”的那个年代和松下幸之助、本田宗一郎、 盛田昭夫一起被人并称为“经营四圣”！在稻翁漫长的经营生涯中，一手将京瓷和KDDI两家企业带入了世界500强的行列，在退休之后还临危受命让破产边缘的日航起死回生，丰功伟绩堪称传奇！稻盛和夫生平谦逊好学，造诣颇深，他不仅是企业家，还是哲学家和教育家，他的经营理念和哲学思想对年青一代的企业家影响深远，在日本企业界的后生中育人无数。
稻盛和夫
教导后生
稻盛和夫经常教导年轻后生，要年轻人承担起对未来的责任，在工作中不可好逸恶劳，不要逃避困难，要秉持一颗纯朴的心，全身心地投入到工作中去。他认为工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
稻翁自己始终坚持'敬天爱人'，'六项精进'这两条他自创的“”稻盛哲学“”，他一生的做人处事原则都是建立在此基础之上，稻盛认为经营企业不单是为了搞好企业，更是为了创建美好人生！他的哲学思想让无数日本企业家学益匪浅、深受启发！
“敬天爱人”：
所谓“敬天”，就是按事物的本性做事。这里的“天”是指客观规律，也就是事物的本性。稻盛和夫坚持以将正确的事情用正确的方式贯彻到底为准则！所谓“爱人”，就是按人的本性做人。这里的“爱人”就是“利他”，“利他”是做人的基本出发点，利他者自利。要从“自我本位”转向“他人本位”，以 “他人”为主体，自己是服务于他人，辅助于他人的。对于企业来说就是“利他经营”，这个“他”是指客户。
“六项精进”：
所谓“六项精进”指的是：1、付出不亚于任何人的努力；2、要谦虚，不要骄傲；3、要每天反省；4、活着，就要感谢；5、积善行，思利他；6、忘却感性的烦恼。
稻翁一身的育人事业就是让他的学生和年轻企业家们拥有正确的为人处世观念，让他们知道事物的本性、人的本性往往是最简单的，是“归零”的，这就是“道”。万“术”不如一“道”，公平、公正、正义、诚实、勇气、谦虚、博爱、勤奋等都是最根本的 “道”。守正于道，真心通天。
人生工作的结果 = 思维方式×热情×能力
拯救日航
日航有58年历史，一度被视作“日本株式会社”战后经济繁荣的象征。可是在2010年1月19日下午日本航空公司在东京地方法院申请破产保护，成为日本自第二次世界大战结束以来最大一宗非金融企业破产案。
当时日本全国上下为之震惊，昔日让日本人骄傲的回忆仍然历历在目，可如今却要面对日航破产这一重大变故。当时各界人士均呼吁已经退休的前京瓷集团董事长稻盛和夫来出任破产重建的日航董事长，甚至时任首相鸠山由纪夫也亲自登门邀请稻翁出山。
在大家的期待下，稻盛和夫不负众望欣然接受邀请成为日航名誉董事长！并且在其“敬天爱人，六项精进”的经营理念下经过一系列“重建计划”后，日本航空公司在宣告破产重建的第二年，就实现了扭亏为盈。2011年，公司不仅继续保持了黑字经营，而且纯利润高达1866亿日元。2012年9月，日本航空公司在东京证券交易所再次上市，重回正轨，再一次成为了“日本的翅膀”！
一个人白手起家一生能够创立一家世界500强公司，就足以赢得世人的尊敬了，稻盛和夫在42年的经营生涯中，一手创造了两家世界500强，在退休后又临危受命让一家濒临破产的企业起死回生，如此强大的能力源于超凡脱俗的智慧，稻翁认为人生就是不断提升心智的过程，真是基于这些哲学思想使得稻盛和夫得以拥有了俯瞰人生的视野。
乐观的设想，悲观的计划，愉快的执行！ ——稻盛和夫
对华贡献
稻盛和夫1975年首次访华，之后他曾数度前往中国。1985年年初，为了日中友好事业，以时任国务委员的张劲夫先生为团长的中国政府要员组成的访日团一行视察了京瓷公司。在举行的恳谈会上，稻盛就京瓷当时正在努力开发面向未来的新型能源——太阳能电池进行了介绍，并当场表示有意向中国赠送一套“京瓷生产的太阳能发电设备”。张劲夫团长对这一建议非常感兴趣，并在不久后促成了日中双方启动这一项目。
此外，京瓷公司还向“日中长江文明学术联合考察团”提供了资金方面的支持。还在中国开展了 “中国少年友好交流访日团”等多项交流活动，于2001年创立了“稻盛京瓷西部开发奖学基金”。从经济方面资助生活在中国西部地区的品学兼优、生活贫困的学生，为西部地区有代表性的12所大学的学生提供奖学金。
稻盛和夫对中国文化研究很深，他经常说自己因为年轻时学习了中国圣人们的教导，才造就了今天的他。稻翁把中国先古朴素的哲学思想以及几千年中国特有的传统文化之精髓熟练运用于实业界，他的言行和著作中处处都能找到中华文化的影子，对中华文化的传播起到了巨大的贡献！
劳动的意义不在于追求业绩，更在于完善人的心灵！
————稻盛和夫
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