职场探秘：为何领导重用“小人”？“小人得势”背后的9种原因！

都说只要你努力了，多多少少就会取得一定的成绩，其实不然，即使有时候你很有能力并十分努力，最终都比不过那些能力比你差，只靠一些手段就成功上位的小人。

这种现象在职场中是很常见的，我们是十分痛恨小人的，但不可否认的是，小人得势也是有原因的。

一、脸皮比较厚

小人的脸皮一般是比较厚的，即使做了什么不光彩的事，他也不觉得丢人，要是普通人的话，是不会做丢脸的事的。即使领导不理睬他，他还是每天缠着领导。

二、脑子比较活

小人的脑子一般转的很快，遇到什么事都会随机应变，做起事来比较灵活，领导自然喜欢。

三、眼睛比较尖

小人在平时会仔细观察领导的一言一行，然后发现领导的喜好，就会送一些领导喜欢的东西。小人也会时刻观察领导的情绪变化，会根据领导的喜怒哀乐，然后再和领导交流。

四、小腰比较弯

小人每次见到领导总会点头哈腰，领导见了，心里就会觉得这个人很尊重他，自然对小人就会有比较多的好感。

五、腿脚比较勤

小人是很愿意听领导的差遣的，要是领导让他去做一点什么事，他就会很积极地去做，即使每天都要跑来跑去，他也很乐意。这么积极地为领导做事，领导自然青睐。

六、嘴巴比较甜

小人的工作能力没有其他人强，但他的嘴巴却是很厉害的，非常能说会道，每天都会说一些恭维领导的话，也就是怕马屁，领导受到称赞，心里就会很欢快，一高兴，就把小人提拔上去了。

七、手腕比较狠

职场中充满着各种勾心斗角，那些能力不是很强的小人就会暗中地使用一些卑鄙的手段为自己谋得利益，老实巴交的人可能就会受欺负了。

八、耳朵比较灵

小人在听领导说话时总能捕抓到一些关键的东西，或者听到其他的同事在说领导的坏话，就会去打小报告。

九、心眼比较黑

在职场中，小人对同事是没有感情的，心眼比较黑，总是采用下三滥的手段使自己受益。

这样的人不是通过自己的努力来获得成就，而是用一些不光彩的方法，实在是令人感到气愤，但无奈人家就有取悦领导的本事，我们不理睬小人，做好自己的事情就可以了。

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（作者：游龙公子，本文章由“小橘子说新鲜事儿”创作，特此声明！）如果您读完此篇文章，还有什么补充的话，欢迎在评论区留言。本文图片来自网络，如有侵权请谅解！