实在，用于形容人时，往往指该人诚实、踏实、真实、不虚伪。按理说，“实在”人，应该是正面形象，是受到赞誉的人，作为人民公仆的领导干部更应该是待人真诚坦率、工作认真踏实、处事光明磊落的实实在在的人。然而，日常生活中，笔者却发现一个有趣的现象：“在机关干不能太实在，要多长点心眼”、“某某太实在，当不了官”之类的“教诲”之言不绝于耳。从何时起，“官员”与“实在人” 成了对立的角色？这种“为官不能太实在”的腔调如若蔓延，不仅有损领导干部的形象，更会误导干部的思想言行。
打官腔，说官话，穿官服，迈官步，这样的干部不少见，但老百姓却不愿见。穿草鞋，戴草帽，蹲地头，访民情，这样的干部不像“官”，但老百姓却最贴心。因为，这样的干部不会虚伪，不会假大空，不会唱高调，实实在在地把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，体察民情，了解民意，说出来的话群众爱听，做出来的事群众满意。
为官实在，就要转变作风，说话办事以群众利益为中心，以群众满意为标准；为官实在，就要深入群众，倾听老百姓最真实的声音，及时了解社情民意；为官实在，就要求真务实，科学决策，注重实效。总之，为官实实在在，才能得民心，才能赢得老百姓“这个干部实在好”的赞誉。
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