领导干部不妨少下“废棋”

来源： 发表时间：2012-08-13 星期一

在棋局的对弈中，一般把那些既没有给对方形成威胁，也没有给自己造成损失、毫无价值的棋称为“废棋”。而笔者发现，有些领导干部在工作中也习惯下“废棋”，不是把精力用在踏实干事上，而是用在搞形式、做表面文章上，虽没有明显的工作漏洞，但却好事实事没干多少，群众的生活水平也没有根本提高。

其实，留心注意便会发现，领导干部习惯抱守“废棋”思想，根本原因在于这些干部缺乏事业心和责任感，怕担责任，怕影响自己前途，所以，不求有功，但求无过。领导干部热衷于下“废棋”，虽然风险小、难度低，不会出什么问题，但“废棋”的破坏力要经过一段时间才会露出原形，很容易让干部麻痹，不仅会丧失发展的时间和机遇，更给党和人民的事业带来难以弥补的损失。

以笔者之见，作为肩负党和人民重托的领导干部，要在工作中要时时警惕“废棋”，要摈弃花架子、走形式的浮华之风，把心思用在干事上，把精力投入到抓落实中，对于矛盾和问题，要克服患得患失、畏首畏尾的消极心态，要领着干、带头干，敢于较真碰硬，抢抓发展机遇，把工作往深里做、往实里做，从而稳步推进落实。

领导干部在工作中不下甚至不走“废棋”，更要多下“高棋”、 “妙棋”。领导干部要把职务当成干事创业、为民服务的平台，不能总患得患失，只满足于不影响升迁，要多站在群众的角度上看问题、做事情，多方听取并充分采纳群众的意见建议，多办些打基础、利长远的好事实事，使工作能够深入到基层中去，落实到群众中去，给群众带来实实在在地实惠。