领导干部要乐于接受批评

来源：中国共产党新闻网  发表时间：2015-04-16 星期四

领导干部作为单位部门乃至地方的“一把手”，如果不能善于接受批评，很容易骄傲自满、独断专行，甚至会丧失原则，碰触法律“高压线”，因此，领导干部要转变观念，乐于接受批评。

乐于接受批评是履行职责的规矩。“无以规矩，不成方圆”，批评是一种隐形的“规矩”，是领导干部头上的“紧箍咒”。将批评拒之门外，很容易在行动上独断专行、为所欲为，忘记了自己肩上的责任。领导干部要善于倾听别人的批评，乐于接受别人的谏言，“有则改之，无则加勉”， 履行职责要如履薄冰，做到慎微、慎独、慎初、慎终。

乐于接受批评是走近群众的捷径。“民为贵，社稷次之，君为轻”，民心向背关系到一个政党、政权的兴衰成败，如果不能正确地看待和接受批评，就很容易脱离群众。领导干部要放下身份去倾听群众的批评，甘拜人民为师，这样才能更好地了解基层情况、社情民意，密切干群关系。

乐于接受批评是洁身自好的良药。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，领导干部如果不能正确地对待和接受批评，很容易在作风上骄傲自满、生活上贪图享乐，进而丧失原则，败坏党风，损坏党的形象。领导干部要善听“刺耳”的批评，敢听“逆耳”的真话，用批评、真话的“良药”预防医治专断独行、骄奢淫逸的“恶疾”，保持健康的情趣爱好，洁身自好。