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职场上需要什么样的友谊?

后台有好多人问和同事间的友谊如何处理的。

 

有的是和异性同事关系很好,自问无愧于心,但被其他同事误会;有的是无论如何无法融入群体,觉得自己被排斥;有的是遇到了个别针对自己的同事,各种微小的龃龉。

 

职场上真的需要友谊吗?

 

有的话,当然是挺好的。当代人工作时间太长,和家人、情侣相处的时间一般都没有和同事相处的时间长,如果同事变成了朋友,日子会好过一点,闲来摸鱼可以互相打掩护,外卖多点人也方便点菜,工作上需要帮助配合的时候好开口得多。

 

但是职场上的友谊,说实在的,不能指望太高,最好自觉地控制在“酒肉朋友”的层面上。

 

所谓“酒肉朋友”,就是可以一起吃饭,聊聊星座血型、明星八卦、国际政局、韩剧美剧、手游switch的朋友。这些话题安全、无意义,可以让人感觉彼此有着一些可爱的共同点,在轻松的氛围里打发时间。

 

有两个话题最好永远不要涉及:职场隐私和个人隐私。

 

工作上,你有什么资源,有什么他人不了解的后台,对领导和其他同事有什么不满,不要说。感情上,你可以简单说说婚否、恋爱否,其他的细节,也不要说。


如果职场中的朋友,要对你倾诉类似的隐私,也务必要巧妙地回避,千万别听。人是一种缺乏安全感的动物,当交出一个秘密的时候,总是指望对方给出相当程度的秘密来作为质押,如果你听了之后只是笑笑,却不对等地给出你的态度和你的秘密,对方会感觉非常糟糕,而万一以后这个秘密泄露了,TA第一个怀疑的就是你。

 

这种程度的注意是必须的。职场如战场,今天并肩作战的战友,明天就可能和你面临同一个晋升机会,当血淋淋的竞争摆在眼前的时候,你曾经贴心贴肺和同事臧否公司人物的那些话,完全可能成为对方合纵连横、远交近攻的武器。

 

感情也是,一个成年人的情感生活最好永远是天上的云,你指给同事看:“有这么一朵云”,就已经是足够的坦率了。即便遇到再大的波折,情绪几近失控,也要严格挑选倾诉对象,找家人、找学生时代的好友,哪怕找我这样的黑洞,也不要找和你在一个地方工作的人说。“TA人还不错啦,最近状态不太好是因为失恋了吧,听说对方还没和前女友分手……”这类消息是洗手间、茶水间最受欢迎的谈资,务必不要让自己成为这样的谈资。

 

不要用利益去考验人,不要对人性要求过高。面对利益能够不自私、不扭曲,公平竞争,是一种难得的美德,你可以这样要求自己,但不能这样期待他人。你再是善良、再是豁达、再是淡泊,也无法预估对方能不能以同样的善意回报你的沉默,同样的,和你处于相似状态的同事,也会纠结痛苦,后悔当初和你说得太多。

 

而关于如何和职场中的异性交友,我的意见是偏于保守的:避嫌。客观说,我觉得男女之间的纯友谊是不多的,要双方都对彼此没有任何性魅力可言才能长久存在,大多数的男女之间的友谊,都混杂着其中至少一方对另一方模糊暧昧的好感。这并不是大不了的事情,绝大多数时候,这种好感并不会指向任何现实的可能性,只是友情中偶尔飘过的轻快点缀,人会被这点翻动的荷尔蒙刺激得微醺,感受某种远不是爱、不是性,但同样舒适可爱的短暂“点亮”。

 

但职场是不一样的,一个相对封闭的环境,会给这种“点亮”增加很多机会,一旦处理不好,后患无穷。我一般不支持和同事恋爱,即使是在这方面要求很宽松的企业,也会在调岗、晋升的时候,将情侣作为一个利益共同体考虑,难免地会要求一些牺牲和妥协。如果恋爱失败,和原本的爱侣、如今的点头之交(或者仇人)还要在工作中相处下去,是非常麻烦的事情。更何况万一遇到的是个不靠谱的人,在男权社会里,和“性”有关的小道消息中,受伤最深的还是女性。

 

关于被排斥,或者与个别同事相处不好,在我看其实真的不是大问题,所以真的无法给出什么秘籍。大概是性格的关系吧,我从来不是在人群中如鱼得水八面玲珑可以振臂一挥的人,从来不指望自己能够成为大家都喜欢的人,从来也不会在人际交往中投入太多时间和精力。

 

说来好笑,在上班的时候,我是那种为了避免和同事吃饭,经常会一个人跑到很远的地方去吃午饭的人。也不是讨厌同事,只是希望能够在吃饭这件非常美好的事情上,尽可能享受彻底的放松。对我来说,聊天是一件非常消耗性的事情,一个人呆着有一种迷人的平静,哪怕被看做不合群的怪人,我也愿意坚持这点自我。

 

而事实上,我也没有被排挤什么的,我的原则很简单:把工作做好;让我的上司看到我的工作成绩;不给同事添麻烦。日子久了,我发现我过得还挺不错的,不知道我不需要知道的复杂内幕,那些暗流涌动的亲热和斗争都和我无关,我的确没有享受到职场友谊的红利——特别的照顾乃至势力,但我也没有遭遇过职场友谊翻船的恶果。而且似乎大家对我都还不错,毕竟在职场,能够高效完成工作任务的人,比整天和人称兄道弟却不会干活以至于要同事帮忙擦屁股的人可爱得多。

 

当然,最快乐其实还是不要上班啦,最可爱的同事是前同事……这点我们以后再聊。


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