我所在的单位，北京一家老牌研究所，也是体制内的国企，身兼事业和企业双重身份，主要给国家做大型计算机信息化软件项目。在我看来，得到了收获，就应该感恩，所以在“体制内单位”被饱受争议的今天，我仍然要写下这篇文章，为这个栽培过我的地方说出我真实的感受。
记得几年前，我有一次回老家，我姨跟我说：“……像你们这种北漂，在北京打拼不容易啊。”实话实说，虽然在那之前也听到看到过这个词，但是我真没把“北漂”这个词和我自己画上等号，我觉得这个词离我很遥远，甚至离我身边的人也很遥远。为什么我会有这种感觉呢？我当时还特地上网查了“北漂”这个词的含义。
“北漂，也称北漂一族。因这类特征：北漂即人在来京初期都很少有固定的住所，搬来搬去的，给人漂乎不定的感觉，其自身也因诸多原因而不能对于北京有更多的认同感，故此得名。”
自己后来反复分析，很大程度上应该是因为到了这个单位。大学一毕业我就进入了现在的单位，虽然是只身来到了北京，但是我从未觉得自己有飘忽不定、居无定所、被无限榨取剥削的感觉，反而更像是进了另一个更有意思的学校，一个大家庭。我们的单位就在四环，很大一个院子，一到单位我们就被分配了宿舍，每个月有充进食堂饭卡的饭补，宿舍、食堂、工作的地方都在院子里，当时的职工是给分房的，所以好多同事都住在里面，院子里还有幼儿园、老年活动中心什么的，特别像我从小到大生活的环境。那时候的生活很简单也很快乐，工资虽然不高，但也没什么用钱的地方，我是这样，周围同事也是这样，每天和同事们一起工作、吃饭、加班或者学习、然后回宿舍睡觉，形成了一种氛围。而这种氛围让我毫无违和的度过了那段和这座陌生城市的磨合期。记得当时每晚我妈都会给我打电话，问我想不想家，而我一致的回答是：“我太忙了，没有时间想家。”
我们单位是为国家军队、政府服务的，而且都是大型信息化项目，承接的项目动不动都是部省级的信息化顶层设计和实施，从入单位给我们的教育就是我们是肩负国家使命的，做项目的时候没有困难要上，有困难克服困难也要上。无数个没有加班费的7*24小时的工作，每当谈起那段时间的自己，仍有一种自豪感。很多人听完也会说，经历了这些又能如何？除了象征性的表彰和荣誉，没有什么实质的意义。当然，和现在社会上的情况不一样，现在社会上企业流传的是“只谈情怀，不谈钱的企业都是耍流氓”。但是我认为正是这些一个又一个大项目机会，一次又一次站在一定高度、广度和深度的训练和锻炼，让我朝着一个完善的自己在成长，人生是一个找寻自己的过程，而方式就是在实践中沉淀。我们在项目中团队人常提到一个词，就是我们要占领至高点。以前我还不太清楚，为什么一定要占领至高点呢，后来想明白了，因为站到了至高点，你随便一眼看到，都是很多人望成莫及的风景。经过一次又一次大型项目的学习和历炼，还去了一个个不同的国家，不同的部门，接触政府高层、行业专家、科研院士……和各行各业不同层次的人的合作，在不同的岗位职能进行锻炼，突然有一天我发现，从一定高度、广度、深度，甚至时间的维度来看待问题，已经开始成为自己的一种习惯性的视野角度。而这一切就是我的收获。
如果要说有什么不足的，那应该就是跟体制外的企业比，没挣到什么钱吧，事业编改成企业编，社保也是一笔不小的费用。但是钱这个东西，我虽然也没有多少，尚且不缺，够用就好。而对于自己的收获，就像我们有离职到体制外公司的同事说的那样：是这个平台这么多年给我的经历和经验，才成就了我今天的起点。人生的很多选择是无法计算得失的，无论主动或者被动，已经选择的走了的路，回想起来能够不后悔，或嘴角还能流露出一丝会心微笑，便就是幸运的。
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