davie 你有个100分的伟大心愿或想法，但你让它烂在了肚子里，那它依旧一文不值。没有人会因为你脑子有天花乱坠的雄伟构想就觉得你牛逼，实际上，如果你一直在描绘你的梦想，而从不付出任何行动，你就会逐渐失去别人的信任。
davie 你不想承认别人做的比你好，所以把罪过归结于“我的时间不够用”。而真正的事实是：你懒惰，从不肯真正付出，所有事情都只存在于计划里。
davie If you don‘t feel comfortable makinga rough estimate of the asset‘s future earnings, just forget it and move on. Noone has the ability to evaluate every investment possibility.
davie 善于做领导；敢于决断——克服犹豫不定的习性；突破困境——从失败中撮成功的资本；抓住机遇——善于选择、善于创造；发挥强项——做自己最擅长的事情；善于交往——巧妙利用人力资源；立即行动——只说不做，徒劳无益。
davie 同样一个杯子，杯子里面的世界——它的功能丶结构丶作用等依然如故，但随着杯子外面的世界变化，它的价值却在不断地发生变化。 同样的杯子，采用不同的价值创新策略，就会产生不同的营销结果，如果能够深悟策划的含义，你还会一头栽进“杯子里面的世界”而出不来吗?
davie 对那些已经错失改善机会和不能继续进行的事情抱有宽容的态度。没有谁是完美的，不必要苛求自己，也没有理由因此而自我打击。多想想你从中学到了些什么，或者汲取今天的经验，尝试在明天用其他方法来改善你的工作。
davie 很多时候你会处在令你感觉糟糕的懒散、消极、平庸的状态里。但你并不需要极力避免和否认这些状态的出现，因为这通常是提升自己的必经之路，你可以让这些糟糕的事激励你成为更好的人。
davie 行动持续性并不是个人发展领域内最令人兴奋的词语，但是随着时间推移，你会发现它将是你解决生活中许多问题的关键。对目标事物的坚持和行动的持续性具有强大力量，这种坚持和持续性并不是在你感觉好的时候才有的。
davie 干扰的事情还是会有很多，“作为一个创意型的人，当你听到内心的声音在说‘这不行’时，你要学会挑战自己找到解决的办法” Hersey说。让一个小创意帮助你抑制那些无关紧要的干扰，从而提高你的专注力和创造力。
davie 博大的胸襟，恢宏的意识，从容的气度，正是领袖人物所必备的素质。成吉思汗有比草原更宽、比大海更广的胸怀，因而他的战马能够在欧亚大陆上驰骋。对于我们普通人，我想，“你的胸怀有多大，你人生的快乐就有多少”是成立的，如果你想拥有更多的快乐，那么，就请放宽你的胸怀吧!
davie 在公司管理中，作为最高决策者，如果懂得其中的道理，遇到这样的时刻，就可从容坦然面对；作为公司的其他成员，懂得其中的道理，就应当克服自己的弱点，极力去避免悲剧发生。
davie 单打独斗的个人英雄主义时代已不能适应现代社会的需要，我们已经迈入合作就是力量、讲求团队默契的新时代。把团队成员的表现作为整体进行奖励，会增强团队成员的社会认可，同时，在给予奖励的同时，要注意避免不公正评价的出现，因为不论是过高还是过低，都会打击下属的积极性，降低上司的声誉。
davie 在当今社会，“共进共退，共享利益”对于任何一个团队而言都是至关重要的。一个组织的成功，不仅是靠领导个人的智慧和才华，绝大部分的成功还要靠领导者周边的追随者，在于他们不断奋进的表现。
davie一个优秀的领导者，不仅需要识才、纳才，还需要善于用才，善于留才。海尔集团总裁张瑞敏说：“能满足每个员工最深层、最基本的需要的，不是金钱、物质，而是自我价值的发现和实现。”在用人的问题上，人尽其材是一种境界，它虽不是一蹴而就的事情，却是我们致力追求的目标。
davie爱才如命，一旦得到贤士和能人，就委以重任，并能真正做到“用人不疑，疑人不用。”在激烈的现代竞争中，领导者想要成就一番事业，就必须得贤臣良将，有精干的下属辅佐。对于领导者来说，放下架子，拿出诚恳的姿态，招贤纳才，方能成就事业上的成功。
davie要想给自己的生活带来变化，生命中一定要有一种强烈的目标感。一个富有挑战的目标才会有方向、意义和积极的期待，才能给生活带来改变。
davie所有拥有巨大成就的人都具有这样一种品质：他们是自己理想目标的设计者，他们一心考虑着富有挑战性的目标，他们对自己的目标和行动的结果负全部责任；他们培养了一种积极的、高度自信、高度自我欣赏的性格。
davie成吉思汗的目标就是成为草原之王，统一蒙古，“要让青草覆盖的地方都成为我的牧马之地”。一个伟大的理想造就的一个伟大的人物，虽然不是每个人都能成为“王”，但每个人都应该有属于自己的理想和人生的目标。因为，没有目标就没有行动，没有行动自然不会有成功。
davieThe primary role of a leader is toinspire hope. Leaders have a responsibility to raise the aspirations of theirpeople and enable them to realize those aspirations.
davieIt’s not about a single moment ofinspiration or brilliance, it’s years and years of practice and hard work …Anything that’s really awesome takes a lot of work.
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