退休的“中人”和“老人”相比，退休金有差很多？看完心里有数了

“中人”的退休金与年龄、工龄等条件差不多的“老人”相比，有不小的差距。事关个人切身利益，纷纷发问，不平之情溢于言表。那退休的“中人”和“老人”相比，退休金有差很多吗？而且“中人”和“老人”退休金为什么有明显差异？

回答之前先搞清几个概念：老人:老人是你2014年10月1日前退休的工作人员，领取的是退休金。新人:新人是指2024年9月30日后退休的工作人员，领取的是养老金。中人:中人是指2014年10月1日——2024年9月30日，期间的退休工作人员，也称为“过度人”，领取的是退休金＋养老金。从2014年10月以来，退休的所谓“中人”确实出现了和“老人”相比有差距的情况，但这种情况只是暂时的，有关部门正在逐步落实之中。只是从这个公式中可以看到，这项工作牵涉面很广，需要的各项大数据的测算和评估，有些地区还不能马上落实，但可以预计的是，基本不会出现后退休和先退休人员“倒挂”的现象。

企业职工自1992年至1997年开始实行有个人和企业共同缴纳养老保险统筹制度，而事业机关单位是2014年10月1日开始，就那养老保险，实行养老保险企业与事业机关单位并轨制。2014年10月1日退休的机关事业单位人员为老人，2014年10月1日前参加工作，2014年10月1日后退休的为中人，2014年10月1日后参加工作的为新人。机关事业单位的老人计算的方法是，退休前的人事档案标准及工龄两项要素挂钩，工龄越长，养老金待遇就越高。机关事业单位中人退休时，养老金和六项要素挂钩，退休前的社保缴费标准，工龄，当地社会平均工资，保险金账户总额，退休时的年龄，改革建账前视同缴费年限，这些才是养老金计发待遇。

“中人”和“老人”差别，目前“中人”领到的退休金，还是执行2014年10月1日前的退休标准。你领到的是2014年10月1日前的退休金，2014年10月1日后的养老金还没发放给你，所以你觉得少了很多。因为各地的具体方案、数字、指标等还没计算出来，所以关于“中人”的具体政策还没出来，你还在等待中。有的地方已开始发放，有的地方先发后算，长退短补。“中人”有点吃亏，退休金能少点，但不会差很多。虽然过渡性养老金对视同缴费年限有1.3或1.4的过渡补助，但由于个人账户养老金缴纳年限较少，按现在企业退休养老金办法，基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金计算，较以前老人养老金相差很大，所以现在很多地方都是按着老人的办法，计算现在中人的退休养老金，等具体的办法出台以后，再对养老金的差额进行补差。

其实事业单位老人计发退休金办法跟中人办法相同，只是在标准上不同，老人退休是按着退休当年的标准计发，比如2013年9月份退休的老人，按照2013年9月份，岗位工资和薪级工资标准计发退休金。在计算时，遵循“限高保低”的原则，保护“中人的利益。也就是限制新办法计算养老金的上限，保护老办法计算养老金的下限，如果新办法计算的养老金高于老办法，按老办法领取退休金，只是把高出的10％退休金分每年递增10％的比例，10年补贴发放给事业单位中人退休人员。