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【借鉴】招商银行零售战略解析及对城商行的启示(下篇)

本文共 4109 字,阅读时长 5 分钟。




城商行零售业务转型四大着力点




结合上篇对招商银行零售战略的分析,笔者认为,城商行零售转型取决于城商行能否在一个不断变化的环境中,洞察出零售银行业发展的本质,并遵从市场的规律,持续不断地变革转型,提升零售业务发展的内生能力和发展动力。


而要做到这一点,笔者认为,必须要从以下四个方面进行转型:

1.统一思想认识,形成战略合力。

零售转型背后,对应的是城商行对传统商业模式的重新认识和把握,也是对全行资源配置的重新布局与优化。这关乎城商行的长远发展和竞争力的提升,因此,只有统一相关部门的思想认识,在总行层面形成合力,才能在具体实践中取得应有的成效。

 

思想认识,是城商行零售转型中要解决的首要问题。正如在对招行战略解剖中,笔者首先指出的招行“清晰的战略定位”这一点,以及后期持续不断的投入,为招行的零售战略转型提供了充足的“弹药”,这正是对商业银行发展趋势的预见。

 

零售业务是一项基础性较强的工作,讲求厚积薄发、广种薄收。招行零售业务的成功绝不是一蹴而就,而是自成立之初即深耕零售,并依靠多年的积累,才有了当前深厚优良的客户群体以及同业难以复制的零售文化。因此,城商行发展零售业务,也需要准确地把握其内在的发展规律与特点,保持战略定力,遵循客观规律,一步一个脚印打牢基础。

 

这就要求城商行从董事会到高管层,再到各个相关部门,都要有这样的思想认识,对符合零售转型和全行发展利益的业务、产品、制度创新,应予以支持、鼓励,并允许试错和开展风险补偿。尤其在预算和考核配套方面,零售业务管理部与人力资源部、计划财务部要做好充分沟通与协调,围绕零售转型科学编制预算、建立一套合理的考核激励体系,初期在利润指标、成本控制水平等方面给予零售业务一定的容忍度和空间,助推其加快内生能力的建设,夯实转型基础。

 

2. 围绕“客户立行”,重塑发展理念。

随着居民个人财富的快速积累,居民财富管理意识也在不断提升,加之资管行业逐步发展壮大,居民资产配置从存款类产品为主,发展为包括银行理财、信托、保险、基金、券商资管等在内的多种资产管理类产品,资产配置日益多样化。根据贝恩公司的研究数据,居民现金与存款在个人持有可投资资金中的占比,已由2008年的56%降至2015年的47%,这种现象在城市中表现得尤为明显。

 

与此同时,随着人口老龄化,老年人处于收入下降期,可用于储蓄的整体资金来源减少,一定程度上导致居民储蓄率的下行。2008——2015年,我国居民储蓄率下降了2.4个百分点,加之互联网对储蓄的分流,未来居民资金归储将进一步弱化。

 

与过往“存款立行”时代相比,“客户立行”才是城商行零售业务发展理念转变的根本。存款增长是结果,而不应当是目的。客户的个人资产需要合理配置,这需要银行提供更丰富的产品,而不仅仅是存款这一单一的负债产品。无论是零售存款,还是其他零售业务的增长,归根到底是存量客户黏性的增强以及新进客户引进派生的结果。

 

因此,客户是根本,抓住客户就抓住了零售业务持续增长的“命门”,城商行需致力于与客户建立新型的关系,在为客户创造价值的同时实现自身业务的发展,与客户构建双赢关系。首先在考核上弱化零售存款指标,从客户需求出发,强调管理客户资产(AUM)这一考核指标,引导营销人员主动发展财富管理各项业务,在为客户做好财富管理产品配置的同时,为客户配置部分存款作为生活备付金,进而实现财富管理与零售存款的协调发展。客户资金归储弱化的趋势,将会越来越明显,城商行亟需以管理客户资产为着力点,在双赢的思路下争取客户办理业务,实现零售业务良性循环。

 

3. 深化客群经营,夯实客户基础。

城商行零售战略转型的最大痛点在于“客户”,客户基础薄弱、有效客户占比小成为制约众多城商行零售业务发展的瓶颈。目前,在客户拓展方面,多数城商行还基本依赖关系营销、传统物理网点渠道,客户开发渠道较为单一,新的获客模式尤其是基于互联网的新兴渠道,尚未实现真正突破,缺乏场景嵌入能力,客户识别和挖潜能力不足。在客户经营方面,客户分层服务及归口管理处于起步阶段,相比招行成熟的客户管理模式,还存在不小的差距,尤其是在中高端客户的管理方面,多数城商行缺乏专业团队进行客户拓展与维护,导致中高端客户占比普遍偏低,客户价值贡献明显不足。

 

因此,一方面城商行应充分把握商业银行渠道和技术变革特点,以及客户对资金流动性、便捷性、安全性的需求,充分利用移动互联等新兴渠道,通过开展移动互联网平台合作,构建零售客户的批量式吸纳模式,强化客户获取与经营。

 

比如,招行与滴滴出行的合作,滴滴接入招行“一网通”,将“一网通”设定为乘客支付方式之一,用户可直接在滴滴出行App中,通过绑定各银行的银行卡,以一网通在线支付车费。通过与滴滴这个重要应用场景的合作,招行将银行安全优质的支付服务快速、高效地辐射到滴滴平台亿万的会员客户群中去,也为自己拓展移动互联网和平台端的获客渠道打下基础。

 

城商行也可重点强化与当地交通、医疗、旅游、文教等行业合作,尤其是利用这些行业从线下向线上转变的重要窗口期,从行业的商业模式和交易链条出发,在对交易场景的构建和融合的基础上,创造业务机会,实现批量获客。

 

另一方面,城商行应建立客户分类、分层、差异化经营管理体系,通过强化客户经营与挖掘,尤其是深化中高端客户综合金融服务,不断增强零售客户价值贡献。

 

招行管理零售客户总资产2016年底达到5.53万亿元,增幅15.76%,其中管理金葵花及以上客户(在招行月日均总资产在50万元及以上的零售客户)总资产就达到4.54万亿元,增长21.75%,占全行管理零售客户总资产余额的82%。这一成绩的取得与招行清晰的客户分层及分层服务息息相关。

 

以此为启示,城商行也应尽快细分、完善客户分层标准,从客户的年龄、职业、家庭情况、风险偏好、资产水平等多维度、多角度进行全面、立体的划分。也可以设置分层评分模型,通过定量评分更加有效地对客户进行分层,并在此基础上,对客户实行客户经理归口管理。

 


招行将支行营销人员按管理资产分为5万—50万和50万—500万两个级别,500万以上和1000万以上的客户则归分行财富中心统一管理。而初级客户经理一般从50万以下的中端客户开始学习维护,并凭借业绩和管户质量,逐步向高净值客户管户级别晋升。

 

城商行也同样可以根据管户资产进行划分,对于管户资产达到一定量级以上的由分行、管辖支行、直属支行进行统一管理,更高级别的客户则由总行或者总行的财富中心、私银中心直接进行管理。当然,城商行也要加强财富经理团队建设,打造一支精英团队,为实现客户分层管理提供人才基础。

 

4. 推进服务升级,构建差异化优势。

招行能够在国内零售银行领域长期处于领先地位,得益于其在服务细节、品质和形象上突出的竞争优势。未来银行客户将不再局限于产品功能需求的满足,而更加注重银行服务过程所带来的体验及服务场景中所赋予的情感。在当下产品及技术日益趋同的环境下,各家银行的差异化越来越小,再要有所突破,就必须构建起强大的服务体系和能力体系。

 


对城商行而言,过去“以产品为中心”的零售文化导致重产品、轻服务的理念根深蒂固,服务质量与客户及市场需求仍有较大差距。这些严重影响了客户的满意度和忠诚度,也影响城商行零售业务的快速健康发展。为了跟上客户的需求,城商行必须尽快提升服务质量、推进服务升级,努力打造符合城商行发展特点、具有差异化优势的服务品牌。

 

①建立科学规范的服务管理体系。首先,大力弘扬“以客户为中心”的服务理念,营造良好的服务氛围。城商行亟需深化“服务为本”的理念,狠抓服务管理,摒弃片面的绩效主义价值观,实现业务发展与服务管理的有机结合。同时,通过强化宣导、组织竞赛、选树典型等多种方式,持续做好服务文化的建设,提高全体员工的主动服务意识。

 

其次,推行“首问负责制”,强化服务督导考核力度。城商行总行要加大服务督促考核,充分发挥考核指挥棒作用,引导一线切实做好服务工作;加强零售客户投诉管理,对各层级人员实行“首问负责制”,避免服务投诉的升级。

 

最后,提升服务管理水平,持续优化客户体验。城商行可建立服务会工作机制,从客户痛点出发,积极开展服务改进,不断提升服务水平;落实服务标准化管理,完善各层面的服务制度及细则,定期开展覆盖全辖网点的零售服务检查,确保各类服务标准清晰明确,并得以有效实行。

 

②围绕以客户体验为核心,加快网点转型。即便在当前互联网金融快速发展的背景下,线下渠道及其专业化服务能力,仍然是银行相较于其他金融机构最大的资源和优势所在,尤其是复杂、高附加值的服务,更加依赖网点这一传统渠道。而网点转型的目标,是将网点建成客户体验中心,提供能引发客户共鸣的暖心服务体验,使客户情感得到满足、精神得到尊重,反过来使客户对银行产生较强的认同感和信任感。

 


因此,城商行应加快对现有网点的改造,科学划分网点服务区域布局,把空间资源向客户倾斜。同时,强化网点分层分区服务,推行高低柜、销售、自助区域交叉服务,促进网点由交易型向销售及咨询服务型转变。

 

此外,在金融科技快速发展时代,客户对金融服务的移动、便捷、智能、互动等方面提出更高的期望和要求,因此,在加强物理网点面对面线下服务的同时,城商行要把握客户行为习惯变化特点及金融服务线上线下融合趋势,依托信息科技加快网点智能化建设,构建包括WIFI、二维码、蓝牙、智能大屏等在内的基础环境,以社区、商区等不同类型网点为阵地,根据网点区域地理、客户资源等属性,打造互联网金融与泛金融线下体验店,实现线下网点与线上平台业务联动及体验提升的有机融合。

 

零售转型是一次长期的、全面的变革,需要全行上下高度联动和协同,只有以客户为中心、以市场为导向、具备差异化竞争优势的零售银行才能真正实现战略转型。招商银行的实践具有重大意义,尤其是其盈利能力对传统五大行之一的交通银行的赶超,再次为国内银行业零售转型学习的样本,其零售业务内生能力体系的建设,包括战略定位、客户服务、渠道建设、管理体系等一系列战术值得城商行深入研究、借鉴。

 

面临利率市场化的浪潮、同业竞争的加快、金融监管的趋严,国内城商行正处在深化变革的关键节点。城商行应积极主动把握经济金融形势及银行业发展转型趋势,加快推动零售银行转型,配以缜密规划、通盘考虑,配备足够的管理和业务资源,打造整体战略转型的重要支撑点。

 

 

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