2017年，我国普通高校毕业生预计突破795万人，相当于以色列整个国家的人口总和。
近800万人进入社会，首要面临的问题是什么呢？
不用想你也知道：就业。
如何就业？
恕我直言，两个字：将就。
这不是冷笑话。
有调查显示，在2016年770万应届毕业生中，到专业匹配对口地区工作的毕业生仅为2%。
另外98%的毕业生去了哪里呢？
没错，他们“将就”着就业了。
仔细观察周围，我们不难发现这样的现象：本来学高分子材料的同学，毕业后做起了文案策划的行当；而在学校鼓捣计算机的，跑到中小企业里做了人事行政；更不可思议的是，大学里搞猪饲料研究的，毕业后居然去了地产公司做销售；
甚至就连我们自己，似乎也在做着与自己的专业、兴趣完全搭不上边儿的工作。
为什么会这样呢？
“僧多粥少，一毕业大家都在找工作，有公司肯要你就不错了，什么工作经验都没有，哪来的资本挑挑拣拣呢？大不了以后再跳槽呗！”有人这么说。
这个解释看上去很合理，也符合大部分人的心理预期。就业环境竞争激烈，能找到一份工作已属不易，又怎敢奢望专业对口、自己喜欢呢？
话说回来，就算现在“身在曹营心在汉”，若干年后再跳回自己喜欢的行业和岗位不就行了吗？
你看，大家的剧本都写好了。
现实之所以骨感，就是因为它从不按照我们预设好的剧本来。
通过几年的经验积累，成功跳槽到自己所喜欢的行业和岗位的人究竟有多少呢？
从多年来所积累的数万例个案的实际情况来看，这个数字几乎可以忽略不计。
这又是为什么呢？
答案其实很简单：我们当中很大一部分人，不管是刚毕业的大学生，还是已经在职场摸爬滚打了几年时间的“老油条”，根本不知道真正适合自己的工作是什么。
也就是说，我们大部分人，对自我的认知都相当模糊，不知道自己想要什么，不明白自己能做什么，不知道自己能做好什么……
回到我们刚才的问题上来，应届生找工作之所以“将就”，并不是因为僧多粥少，大部分人其实是在“试探”，试图通过这种不断的跳槽和摸索，试探出什么样的工作才是最适合自己的。
现实是，在我国社会分工已经及其明确和细化的当下，职业种类难计其数，很多人要么在不断跳槽的试探中白白浪费了最珍贵的几年时间，要么吊在自己不喜欢的岗位上度日如年，最终时光阴虚耗，竹篮打水一场空。
子木老师想告诉大家毕业找工作，千万别将就。很多刚毕业的大学生就因为当初择业时的一念之差，造成了之后几年乃至几十年职业发展的不顺，可谓一失足成千古恨。
我们该如何避免一毕业只能“将就”着就业的尴尬呢？
一、认识你自己
认识自己是一件很重要但又很不容易做到的事，也最容易被我们所忽略。如果你问周围的人：你的兴趣爱好是什么？十人当中恐怕有八个都不能明确地说出来。究其原因，正是对自己认知不足所致。
如何认识自己呢？这是个很难直接回答的问题，我们不可能面面俱到，考虑到所有层面和维度。单从就业的角度而言，其实我们只要对自己的几个方面进行梳理，就能大致明白自己适合从事哪个方向的工作。
1
性格和兴趣
你是一个什么性格的人，你自己可能有所判断，也可能从周围亲朋好友的日常交流反馈中有所了解。写下你认为能代表你性格的三个关键词，并结合自己的兴趣，找出性格和兴趣中相互连通的部分。这有可能就是你职业定位的基础。
2
知识和技能
仅仅清楚自己的性格、兴趣是不足以支撑你找到一份合适自己的工作的，你必须对自身具备的知识和技能有所把握。
你学习过哪些方面的知识，对哪些领域的知识了解比较深入，在这些领域中，你是否已经具备了某种相应的技能。
例如，A对市场营销的知识了解很全面，同时擅长活动策划和数据分析，那么他就具备了在这一领域顺利找到一份工作的潜质。
3
经历和人脉
你的经历和人脉是你的一份宝贵资源。你在过去有过哪些印象深刻的经历，从这些经历中你是否有过不一样的心理体验，总结出什么经验，从这些经历中你收获了什么。认真对这些经历进行盘点，职业机会也许就在其中。
人脉包括的面很广，每个人都有一套适合自己积累起人脉的方式。对你所拥有的人脉进行划分和梳理，有助于拓宽职场视域，你的人生或事业可能从此就会与众不同。
二、博闻，慎选
在我国社会分工十分明确和细化的当下，传统行业继续向纵深发展，新兴行业方兴未艾，每个行业所涉及的岗位千千万万。
择业者在择业时，应当有一个宽阔的职场视野，尽可能多地了解不同行业的不同职种，明确每一个岗位的核心素质要求和职责，结合对自我的认知，从而确定自己的职业发展方向。
三、为自己做一个职业规划
随着人们职业危机意识的觉醒，越来越多的人意识到了职业规划的重要性。
五一刚过不久，马上是清明节的到来，大家应该都为自己的旅行做着计划，子木老师想说，你能够为你的旅行去制定规划，为什么不能为你的人生去做规划呢？
联系客服
